Als gevolg van de nieuwe hervorming zijn er in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vanaf het academiejaar 2023-2024 verschillende wijzigingen van het educatief verlof gepland. Wat is betaald educatief verlof? Betaald educatief verlof is een recht waardoor bepaalde werknemers vrij ...

Voortaan is een uniform tarief van 23,22% bedrijfsvoorheffing verschuldigd op betalingen door sectorale fondsen voor weerverlet en getrouwheid en eindejaarpremies.   De bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de eindejaars- en de getrouwheidspremies betaald door Fondsen voor ...

Omdat Europa oplegt dat elke werknemer moet kunnen genieten van een jaarlijkse vakantie van ten minste vier weken met behoud van loon, heeft België zijn wetgeving aangepast.   Vanaf 1 januari 2024 zal een werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie, zijn vakantiedagen kunnen ...

In principe heeft een werknemer, die geniet van een tijdskrediet landingsbaan, pas recht op uitkeringen indien hij/zij minstens 60 jaar is op het ogenblik van de gewenste begindatum van het tijdskrediet landingsbaan.   De NAR-cao nr.171 van 18 juli 2023 bepaalt dat sommige ...

Wie een duale opleiding, een alternerende opleiding of een opleiding graduaat verpleegkunde volgt, leert het vak zowel op school als op de werkvloer. Werkgevers kunnen een werkplek aanbieden aan deze leerlingen en hiervoor een premie ontvangen (de premie “kwalificerend werkplekleren”). Ook de ...

In de nieuwsbrief van juli kondigden we aan dat werkgevers vanaf 1 april 2023 aanspraak kunnen maken op een werkhervatingspremie van 1.000 euro voor het aanwerven van werknemers die erkend zijn als arbeidsongeschikt in het kader van een gedeeltelijke werkhervatting. Ondertussen werd het ...

Beste klant, Loopbaanbeleid en loonoptimalisatie, topics waar we regelmatig vragen rond krijgen welke mogelijkheden er bestaan voor werkgever en werknemers om het loonpakket anders te gaan samenstellen en eventueel te optimaliseren. We trekken dit thema graag open naar een ruimer loonbeleid ...

Voor de aanwerving van een eerste werknemer is voorzien in een volledige vrijstelling van de basisbijdragen RSZ. Bij aanwerving van een tweede t.e.m. een zesde werknemer, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden genieten van een korting op de RSZ-bijdragen. Deze korting is een ...

De kantoren van Sodalis Brugge, Gent en Halle zijn uitzonderlijk gesloten op vrijdag 15 september naar aanleiding van onze jaarlijkse teambuilding. Gelieve uw melding eerste werkloosheidsdag en uw voorschotten tijdig door te geven. Voor dringende juridische vragen kunt u terecht op het ...

  Het sluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur is in principe niet toegestaan. De opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur worden dan vermoed een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur te vormen.   De wet voorziet echter een aantal ...

Op maandag 14 en dinsdag 15 augustus zijn de kantoren van Sodalis Brugge, Gent en Halle gesloten wegens Onze Lieve Vrouw Hemelvaart en brugdag. Vanaf woensdag 16 augustus zijn we terug tot uw dienst.

  De RSZ heeft laten weten dat er vanaf volgend schooljaar een nieuw type Dimona zal worden voorzien voor leerlingen in alternerende opleidingen. Dimona ‘ALT’ zal vanaf schooljaar 2023-2024 worden gebruikt voor opleidingsovereenkomsten alternerend leren en kan vanaf nu reeds worden ...