Met ingang van 1 januari 2025 kunnen werknemers die adoptieverlof of pleegouderverlof opnemen genieten van een extra week, te verdelen onder beide adoptieouders of pleegouders.
- Adoptieverlof
Een werknemer die in het kader van een adoptie, zoals geregeld door het burgerlijk recht, een minderjarig kind in het gezin onthaalt, heeft recht op adoptieverlof. Het doel van dit adoptieverlof bestaat erin de werknemer in staat te stellen om voor dat kind te kunnen zorgen.
Het adoptieverlof bestaat uit twee delen:
- het individueel krediet; én
- het bijkomend krediet.
Een werknemer die een minderjarig kind adopteert, heeft recht op een individueel krediet van maximum zes weken adoptieverlof. Dit wil zeggen dat dit krediet van zes weken adoptieverlof niet overdraagbaar is naar de andere adoptieouder.
Het bijkomend krediet wordt stapsgewijs uitgebreid. Voor aanvragen vanaf 1 januari 2025 geldt er een bijkomend krediet van vier weken adoptieverlof (i.p.v. drie weken) voor beide adoptieouders samen. Dit extra recht van vier weken is te verdelen onder de adoptieouders. Ze kunnen ofwel door één adoptieouder worden genomen ofwel gespreid over beide adoptieouders worden opgenomen. De adoptieouders moeten in een verklaring op eer aangeven hoeveel van dit krediet van vier weken zij elk willen opnemen. Deze verklaring op eer wordt aan de werkgever bezorgd.
De werknemer moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden na de inschrijving van het kind in het bevolkingsregister of het vreemdelingenregister. De werknemer die gebruik wenst te maken van het recht op adoptieverlof moet zijn werkgever hiervan ten minste één maand voor de opname van het verlof schriftelijk op de hoogte brengen.
Tijdens de eerste drie dagen van het adoptieverlof behoudt de werknemer zijn normaal loon ten laste van de werkgever. Tijdens de rest van het adoptieverlof ontvangt de werknemer geen loon, maar een uitkering toegekend via de mutualiteit. Deze uitkering bedraagt 82% van het begrensd loon.
- Pleegouderverlof
Een werknemer die in het kader van langdurige pleegzorg een minderjarig kind in het gezin onthaalt, heeft recht op pleegouderverlof.
Het pleegouderverlof bestaat eveneens uit twee delen:
- het individueel krediet; én
- het bijkomend krediet.
Het individueel krediet bestaat uit maximum zes weken pleegouderverlof. Het bijkomend krediet volgt hetzelfde traject als het adoptieverlof en bedraagt voor aanvragen vanaf 1 januari 2025 dus ook vier weken voor beide pleegouders samen. Dit bijkomend krediet van vier weken kan ofwel door één pleegouder worden genomen ofwel gespreid over beide pleegouders worden opgenomen. De pleegouders moeten in een verklaring op eer aangeven hoeveel van dit krediet van vier weken zij elk willen opnemen.
Bron: Artikel 30ter, 30quarter en 30sexies van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!