Nieuws
Nieuws
Op voorwaarde dat de inkomsten uit flexi-jobs onderworpen zijn aan de patronale SZ-bijdrage van 28%, zijn ze op fiscaal vlak vrijgesteld. Echter, vanaf inkomstenjaar 2024 – aanslagjaar 2025 is de vrijstelling, uitgezonderd voor gepensioneerden, beperkt tot € 12.000.
De limiet van € 12.000 ...
Eind september 2024 werd een nieuw Vlaams Regeerakkoord gesloten met de beleidsprioriteiten voor de periode 2024 - 2029. Een aantal maatregelen uit dit Vlaams Regeerakkoord werden intussen uitgevoerd door een ontwerp van programmadecreet bij de begrotingsopmaak 2025, dat op 8 november 2024 ...
Op 28 april 2024 trad de nieuwe Wet Strafprocesrecht in werking. Onder andere de verjaringstermijn voor zogenaamde ‘wanbedrijven’ werd 10 jaar in plaats van 5 jaar.
Impact op het sociaal strafrecht?
Heel veel regels en verplichtingen in het sociaal recht worden bestraft in het ...
Iedere werkgever kan bij cao of bij arbeidsreglement voorzien dat een werknemer in geval van arbeidsongeschiktheid een geneeskundig getuigschrift moet voorleggen. Indien dit niet is voorzien, moet de werknemer een geneeskundig getuigschrift voorleggen op verzoek van de ...
Aangezien de kerstperiode eraan komt en je misschien van plan bent studenten in dienst te nemen om bijvoorbeeld de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen of omdat je voor een piekperiode staat, zetten we nog even de aandachtspunten van studentenarbeid op een rij.
De ...
Werknemers die de pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt en in 2023 een beroepsinkomen van gemiddeld minder dan € 3.000 bruto per maand verdienden, kunnen dit jaar mogelijk opnieuw genieten van een Vlaamse jobbonus. De werknemers moeten bovendien op 1 januari in het Vlaams Gewest ...
Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan één van je werknemers en deze werknemer de bedrijfswagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage aan de RSZ betalen.
De solidariteitsbijdrage wordt bepaald door de CO2-uitstoot ...
Er heerst de onzekerheid over het aantal RSZ- en fiscaal gunstige uren studentenarbeid vanaf 2025. Het jaarplafond van 600 uren vervalt immers eind 2024.
Ondertussen werd een wetsvoorstel ingediend om de verhoging naar 600 uren permanent te maken vanaf 2025. Dit wetsvoorstel kwam ...
Presteert een werknemer overuren, dan moet je hem hiervoor inhaalrust laten opnemen. De toekenning van deze inhaalrust moet binnen een bepaalde referteperiode gebeuren. Deze bedraagt in principe één trimester, maar kan bij koninklijk besluit, cao of arbeidsreglement verlengd worden tot één ...
Als er nog overuren moeten gepresteerd worden op het einde van het jaar, overweeg dan eventueel om gebruik te maken van het voordelige systeem van relance overuren.
Deze regeling voor overuren werd aanvankelijk ingevoerd als reactie op de coronacrisis en werd vervolgens in juli ...
Algemene regeling: verplicht elektronisch vanaf 1/01/2025
Vanaf 01/01/2025 is het gebruik van de elektronische controlekaart eC3.2 verplicht voor:
alle werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld (vanaf de eerste effectieve werkloosheidsdag);
alle werknemers uit de bouwsector, ...
Beste klant,
Kmo's (en in bepaalde gemeenten ook grote ondernemingen) die investeren in een afgebakende steunzone kunnen een vrijstelling van 25% van de doorstorting van bedrijfsvoorheffing bekomen, gedurende een periode van 2 jaar. Dat geldt per extra arbeidsplaats die als gevolg van deze ...