Le flexi-salaire a été indexé le 1er mars 2020. Celui-ci s’élève désormais à 10,28 euros / heure (rémunération minimum incluant les vacances flexi). Cela correspond à 9,55 euros / heure et 0,73 euros / heure de flexi-vacances (7,67% du salaire).
La possibilité d’embaucher des emplois flexi n’existe encore que pour un nombre limité de secteurs. En plus du secteur hôtelier, vous pouvez également utiliser un emploi flexi dans
• CP 118.03 les boulangeries et pâtisseries ;
• CP 119 le commerce de produits alimentaires ;
• CP 201 le commerce de détail indépendant ;
• CP 202 le commerce alimentaire de détail ;
• CP 202.01 le commerce pour les moyennes entreprises d’alimentation ;
• CP 311 les grosses entreprises de vente au détail ;
• CP 312 les grands magasins ;
• CP 314 les coiffeurs et les instituts de beauté ;
• CP 322 le travail intérimaire si l’utilisateur ressort d’une des commissions paritaires précitées.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d’informations à propos de cet article, contactez notre service juridique.