In geval van laattijdige DIMONA-aangifte wordt van ons als erkend sociaal secretariaat verwacht dat wij u als werkgever hiervan op de hoogte brengen en u ook waarschuwen voor de eventuele sancties.
Daarom zal u in geval van laattijdige DIMONA van ons in de toekomst een standaardmail ontvangen waarin wij u wijzen op het belang van een tijdige DIMONA-aangifte en waarin we u vragen in de toekomst de DIMONA-aangiften tijdig te doen of aan ons te bezorgen.
Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!