Beste Werkgever,
Beste HR-verantwoordelijke,
“De meeste mensen deugen!” weet Rutger Bergman ons te vertellen. Dit geldt dus ook voor onze medewerkers. De meeste personeelsleden zijn gemotiveerd om hun werk goed uit te voeren.
Het is dus zaak, als werkgever, die motivatie constant te voeden. Daarom engageert Sodalis zich tot het programma “GO”: Gezond Ondernemen. Een lessenreeks waarbij werkgevers en HR-verantwoordelijke samen zitten rond een stimulerend personeelsbeleid. Gespreid over 2021-2022 komen volgende onderwerpen aan bod:
Volgende thema’s aan bod:
| Onderwerp | Regio | Datum | Lesgever |
| Aanwezigheids- en verzuimbeleid, re-integratie | Brugge | 26/10/2021
16u-18u |
Peter Vanslembrouck en Dr. Manu Van Daele |
| “De periode van verkoudheden en griep komt er terug aan” | Gent | 08/11/2021
16u-18u |
Peter Vanslembrouck en Dr. Wim Van Hooste |
| Alcohol- en middelenbeleid | Brugge | 23/11/2021
16u-18u |
Caroline Lanckriet |
| “Wees voorbereid op de feestdagen en nieuwjaarsrecepties” | Gent | 30/11/2021
16u-18u |
Caroline Lanckriet |
| Doelstellingen en verwachtingen formulieren | Brugge | 11/01/2022
16u-18u |
Stéphanie Teoh |
| “Een nieuw jaar met nieuwe voornemens” | Gent | 18/01/2022
16u-18u |
Stéphanie Teoh |
| Groepscohesie | Brugge | 08/02/2022
16u-18u |
Peter Vanslembrouck |
| “Van individuele doelstellingen naar bedrijfsdoelstellingen” | Gent | 15/02/2022
16u-18u |
Peter Vanslembrouck |
| Conflicten op het werk | Brugge | 08/03/2022
16u-18u |
Peter Vanslembrouck |
| “Van conflicten naar confrontatie” | Gent | 15/03/2022
16u-18u |
Peter Vanslembrouck |
| Motivatie en motiverend beleid | Brugge | 19/04/2022
16u-18u |
Hermina Van Coillie |
| “Motiveren zonder controleren” | Gent | 26/04/2022
16u-18u |
Hermina Van Coillie |
| Werken met verschillende culturen | Brugge | 10/05/2022
16u-18u |
Muhammet Yilmaz |
| “Verschillende achtergronden, generaties, … samen in 1 team” | Gent | 17/05/2022
16u-18u |
Muhammet Yilmaz |
Lesgevers:
- Hermina Van Coillie: Doctor in de Psychologie, Docent HoGent, Expert in motivatie en engagement van medewerkers, auteur van het boek “Motiveren zonder controleren?” (Bestel het boek via Die Keure)
- Muhammet Yilmaz : Zelfstandig Preventieadviseur niv 2, die bedrijven begeleid in communicatie mbt welzijn & diversiteit
- Peter Vanslembrouck: Psycholoog en preventieadviseur psychosociale aspecten binnen Mediwet
- Manu Van Daele: arbeidsarts Mediwet Brugge
- Wim Van Hooste: arbeidsarts Mediwet Gent
- Caroline Lanckriet: Arbeids- en organisatiepsycholoog, preventieadviseur psychosociale aspecten en coördinator psychosociale cel binnen Mediwet.
- Stéphanie Teoh: Klinisch psycholoog, klinisch neuropsycholoog, Preventieadviseur psychosociale aspecten io, EMDR-therapeut binnen Mediwet en coördinator Vlaams Centrum Voor Hulpverlening
Elke sessie start met een kort theoretische kader. Op basis daarvan werken we samen naar een praktische vertaling binnen uw onderneming. Binnen deze beleidsaspecten richten we ons gelijkmatig op bekrachtigen en sanctioneren. Bekrachtigen zodat collega’s die het goed doen, dat blijven doen. Collega’s aanspreken op wat beter moet, bevestigt die goede krachten in hun werk.
Na elke sessie worden standaarddocumenten voorzien zodat u met een minimum aan administratie uw huishoudelijk- of arbeidsreglement in orde zet.
Om de groepsdynamiek volledig uit te putten zien wij groepen van minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. Omdat ervaringsuitwisseling bijzonder belangrijk binnen deze methodiek, vertrouwen wij erop dat u zeker aan 5 sessies deelneemt.
De kostprijs voor deze lessenreeks bedraagt 750 Euro (excl. BTW). U kan voor deze opleiding gebruik maken van de KMO portefeuille.
Inschrijven kan via deze link.
Heeft u nog vragen? Stel ze gerust per mail naar info@sodalis.be
Wij zweren bij motiveren!
Het Sodalis-team