Dans le cadre du congé-éducation payé, les travailleurs en formation peuvent, sous certaines conditions, s’absenter du travail tout en conservant leur salaire.
L’employeur peut limiter le salaire payé durant ce congé-éducation à un certain plafond, qui est en principe fixé par année scolaire. Cependant, le Conseil national du travail n’était pas d’accord sur l’ajustement du plafond salarial pour l’année scolaire en cours. Finalement, un accord a été conclu pour indexer de 2% le précédent plafond salarial de 2.871€, qui s’appliquait pour l’année scolaire 2017-2018.
Le 17 avril 2019, cela a été confirmé par la publication d’un arrêté royal au Moniteur belge fixant à 2.928€ le plafond de salaire durant le congé-éduction payé pour la période allant du 1er septembre 2018 au 31 août 2019 (année scolaire 2018-2019).
Source: Arrêté royal du 4 avril 2019 modifiant l’arrêté royal du 23 juillet 1985 portant exécution de la section 6 – Octroi du congé-éducation payé dans le cadre de la formation continue des travailleurs- du chapitre IV de la loi sur la reprise du 22 janvier 1985 contenant dispositions sociales, Moniteur belge, 17 avril 2019.
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