Lorsque l’un de vos travailleurs est mis en quarantaine sans être lui-même malade, il est tenu de vous en informer immédiatement. De plus, le travailleur devra, à votre simple demande, vous remettre un certificat confirmant la quarantaine.
Un tel certificat est obligatoirement rédigé selon un modèle spécifique. Il est rédigé par un médecin et permet de mieux faire la distinction entre les personnes en incapacité de travail et celles qui ne le sont pas, afin d’augmenter la sécurité juridique de toutes les parties concernées.
Source : Arrêté de pouvoirs spéciaux n° 37 du 24 juin 2020 pris en exécution des articles 2 et 5 de la loi du 27 mars 2020 accordant des pouvoirs au Roi afin de prendre des mesures dans la lutte contre la propagation du coronavirus Covid-19 (II) visant à soutenir les travailleurs, M.B. 3 juillet 2020 et www.onem.be.
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