Nieuws
Nieuws
Sinds 1 juli 2017 kunnen leerlingen die een alternerende opleiding volgen toch studentenarbeid verrichten, mits de volgende drie voorwaarden vervuld zijn:
de leerlingen hebben geen recht op werkloosheidsuitkeringen, noch op inschakelingsuitkeringen;
...
In de nacht van zaterdag 30 op zondag 31 maart 2019 schakelen we weer over op het zomeruur. De klok wordt dan 1 uur vooruitgezet en 2 uur ’s nachts wordt 3 uur.
Dit kan gevolgen hebben voor uw werknemers die tijdens deze nacht moeten werken.
Het makkelijkst is natuurlijk om ...
Via deze weg willen we u meer informatie geven over uw opleidingsverplichting die voortvloeit uit de sectorale bepalingen geldig in paritair comité 226 voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek.
In 2019-2020 bedraagt de globale ...
Uit controles door de RVA blijkt dat de tewerkstellingsbreuk (4/5e, 1/2e, …) van de werknemers die hun arbeidstijd verminderen ten gevolge van het tijdskrediet of de loopbaanonderbreking niet altijd gerespecteerd wordt. Om hierop nog eens de aandacht te vestigen, heeft de RVA een nieuw ...
De Dimona is het elektronische bericht waarmee de werkgever verplicht elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer bij de RSZ dient aan te geven. Bij een aanwerving moet de aangifte uiterlijk gebeuren vόόr de indiensttreding. Bij een uitdiensttreding moet de aangifte uiterlijk ...
Telewerk houdt in dat een werknemer zijn arbeid verricht op een plaats buiten de onderneming met behulp van informaticatechnologie. Sinds 2017 bestaan er twee vormen van telewerk: het structureel en het occasioneel telewerk. Structureel telewerk gebeurt op regelmatige basis. Occasioneel ...
Wanneer een werknemer tijdskrediet vraagt aan zijn werkgever, is de werknemer verplicht om te bewijzen dat hij/zij nog over voldoende rechten beschikt.
Voortaan kan de werknemer daarvoor online een attest aanvragen via Break@Work (www.breakatwork.be). De werknemer krijgt het attest ...
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer.
Sinds 1 januari 2012 wordt het fiscaal voordeel van alle aard van ...
Met ingang van 1 februari 2019 werden de tarieven van de NMBS en De Lijn verhoogd.
In sommige gevallen heeft deze verhoging tot gevolg dat u ook meer zal moeten betalen aan uw werknemers als tussenkomst in hun vervoerskosten.
In dit artikel vindt u een samenvatting van de verschillende ...
De FOD Financiën heeft in het Belgisch Staatsblad van 22 januari 2019 een bericht gepubliceerd over de automatische indexering van een aantal bedragen voor inkomstenjaar 2019 (aanslagjaar 2020). Hieronder vindt u een overzicht van enkele bedragen die van belang kunnen zijn in de ...
Op elke werkgever rust de verplichting om jaarlijks een verslag op te maken over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Dit verslag dient opgemaakt te worden vóór 1 april.
Elke onderneming is verplicht om een interne dienst ...
Sinds 2013 moeten werkgevers ofwel jaarlijks een werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers opstellen ofwel kunnen zij opteren om een plan met meerjarenmaatregelen op te stellen. De geldigheidsduur kan de werkgever zelf bepalen. Zolang de geldigheidsduur van uw vorig ...