Nieuws
Nieuws
Een Limosa-aangifte is verplicht voor werknemers die tijdelijk of deeltijds in België komen werken, alsook voor zelfstandigen die tijdelijk een zelfstandige activiteit in België komen uitoefenen, maar die er niet permanent verblijven.
In een arrest van 19 december 2012 oordeelde het ...
Wanneer een werknemer tijdskrediet vraagt aan zijn werkgever, is de werknemer verplicht om te bewijzen dat hij/zij nog over voldoende rechten beschikt.
Voortaan kan de werknemer daarvoor online een attest aanvragen via Break@Work (www.breakatwork.be). De werknemer krijgt het attest ...
De fiscus publiceerde een circulaire met het bedrag van de provisies die belastingvrij mogen aangelegd worden voor de uitbetaling van vakantiegeld aan werknemers.
De bedragen die in de op 31 december 2018 afgesloten balansen zijn geboekt met het oog op de uitbetaling van het ...
Beste klant,
Wegens onderhoudswerken zal de webmodule Dimona niet beschikbaar zijn tussen 12u en 13u. Indien u een dringende Dimona wenst uit te voeren, contacteer hiervoor uw dossierbeheerder zodat wij dit voor u in orde kunnen brengen.
Bedankt voor uw begrip.
Eind vorig jaar lieten we u weten dat het adoptieverlof uitgebreid werd en pleegouderverlof ingevoerd werd bij langdurige pleegzorg. Zo is er een recht van zes weken verlof per ouder. Dit zal vanaf 1 januari 2019 met 1 week opgetrokken worden, vanaf 1 januari 2021 met 2 weken, vanaf 1 januari ...
Naast de feestdagen hebben banken extra sluitingsdagen. Dat heeft een impact op de uitvoering van overschrijvingen en betalingen. Via deze weg informeren we u alvast zodat u hiermee rekening kan houden.
Dinsdag 1 januari
Nieuwjaar
Vrijdag 19 april
Bankholiday
Maandag 22 ...
SWT
Een werknemer die geniet van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het vroegere brugpensioen) ontvangt maandelijks een werkloosheidsuitkering van de RVA. Bovenop deze werkloosheidsuitkering ontvangt hij een aanvullende vergoeding van de werkgever of van het Sociaal Fonds.
In ...
Wanneer een werkgever een woning ter beschikking stelt van een werknemer of een bedrijfsleider, ontstaat er hierdoor een voordeel van alle aard.
De RSZ bepaalt dit voordeel in principe op basis van de werkelijke huurwaarde van het onroerend goed.
De fiscus hanteert voor de kosteloze ...
Op 21 december 2018 verscheen de wet houdende diverse arbeidsbepalingen in het Staatsblad. Hierbij bespreken we de 4 belangrijkste punten van deze wet.
Uitbreiding “kind met een handicap” bij ouderschaps- en adoptieverlof
Op 31 december 2018 breidde de notie “kind met een handicap” in het ...
De sociale partners van PC 200 hebben eind vorig jaar beslist om de sectorale cao inzake opleiding die voor 2018 van toepassing was met één jaar te verlengen tot eind 2019. De besprekingen met het oog op het sluiten van een nieuwe sectorale cao over opleiding vanaf 2020 zullen opnieuw gevoerd ...
Sinds 1 januari 2018 zijn zachte landingsbanen mogelijk. Hiermee wil men stimuleren dat de werklast van oudere werknemers van minstens 58 jaar verlicht wordt door hun arbeidsomstandigheden aan te passen. Het gaat bijvoorbeeld over de overschakeling van een nacht- of ploegenregime naar dagpost, ...
De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 28 december 2018 werden de geïndexeerde bedragen voor 2019 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Voor de bedragen uitgekeerd ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een ...