Nieuws
Nieuws
Wij informeerden reeds over de hervorming van het Sociaal Strafwetboek. Daarbij werd aangekondigd dat een aantal bepalingen pas in werking zouden treden op hetzelfde moment als het nieuwe Strafwetboek. Inmiddels is deze datum bereikt en zijn op 1 september 2026 bijkomende wijzigingen effectief ...
In het kader van de begrotingsbeslissingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werden de doelgroepvermindering voor oudere werknemers en de maatregel activa.brussels stopgezet.
Doelgroepvermindering oudere werknemers
De doelgroepvermindering voor oudere werknemers ...
Sedert 1 januari 2026 is er een verstrengde regelgeving van kracht in het kader van de Vlaamse ketenaansprakelijkheid. Deze verplichtingen zijn van toepassing op professionele opdrachtgevers en aannemers wanneer zij een (onder)aannemer inschakelen die behoort tot een ...
De Kamer heeft de wet tot hervorming van de personenbelasting goedgekeurd. De wet is op het moment van schrijven nog niet officieel gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Hieronder vind je een beknopt overzicht terug van de belangrijkste wijzigingen ...
De Vlaamse Regering heeft het Vlaams opleidingsverlof vanaf het schooljaar 2026-2027 opnieuw hervormd. We communiceerden hier reeds over in eerdere nieuwsbrieven. Een eerste deel van de hervorming werd namelijk reeds gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 mei 2026.
Op 30 ...
De Vlaamse Regering heeft het Vlaams opleidingsverlof vanaf het schooljaar 2026-2027 opnieuw hervormd. We communiceerden hier reeds over in eerdere nieuwsbrieven. Een eerste deel van de hervorming werd namelijk reeds gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 mei 2026.
Op 30 ...
De overschrijding van de spilindex leidt eveneens tot de aanpassing van een aantal leer- en stagevergoedingen die gebaseerd zijn op het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI). Het gaat onder meer om de leervergoeding in het kader van een alternerende opleidingsovereenkomst, de ...
In de vorige nieuwsbrief lieten we weten dat het parlement een wetsontwerp had goedgekeurd dat het flexi-jobstelsel grondig hervormt. Intussen werd de wet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De regelgeving trad op 1 juli 2026 in werking. De bepalingen zijn dus definitief ...
Het mobiliteitsbudget is in volle evolutie. Wat vandaag nog een vrijwillige keuze is voor werkgevers, evolueert op termijn naar een verplicht onderdeel van het loonbeleid.
De federale regering heeft immers aangekondigd dat werkgevers die bedrijfswagens aanbieden in de toekomst verplicht ...
Vanaf 1 januari 2028 moet u de loon- en arbeidstijdgegevens van uw werknemers verplicht via een nieuwe toepassing versturen, de Loondata-transfer (LTDS). Die werkt op een andere manier dan de bestaande kwartaalaangifte DmfA, die op termijn zal verdwijnen. Deze verandering is vastgelegd in een ...
Wanneer een werkgever zijn werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen.
Om geen extra belastbaar voordeel te ...
Vergoedingen voor auteursrechten zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen. Daarnaast geldt er een fiscaal gunstregime voor deze vergoedingen. Dat fiscaal gunstregime, meer bepaald de forfaitaire kostenaftrek, wordt voortaan beperkt.
Wat wijzigt ...