Sodalis, gedreven door waarden
Werken bij Sodalis
Sodalis? Dat is jouw go-to partner voor personeelszaken. Denk hierbij aan loonadministratie, juridisch advies, ondersteuning bij onboarding en de uitwerking van een betrouwbaar verloningsbeleid. Het kloppend hart van onze organisatie? Onze medewerkers natuurlijk! Ons team beschikt over uitgebreide kennis en expertise. Wie weet word jij binnenkort wel ons nieuwe teamlid?
Ben je op zoek naar een uitdagende functie die helemaal bij jou past en waar je voortdurend bijleert? Een job waar je elke dag opnieuw het beste van jezelf kan geven én daar ook voor beloond wordt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We zoeken regelmatig profielen zoals Payroll Advisors, Legal Advisors en Account Managers.
Interesse? Solliciteer nu in één klik.
Ontdek onze vacatures
Kom bij ons werken
Wij gaan verder dan customer happiness, ook ons volledige team moet 100% tevreden zijn. Van directie tot ondersteunende functies: iedereen draagt bij aan onze positieve en stimulerende bedrijfscultuur. Maar waar maakt Sodalis het verschil? En hoe sluit het aan bij jouw carrièredoelen? Je ontdekt het hieronder:
Gezondheid, geluk en welzijn
Een gezonde geest in een gezond lichaam. Het is een eeuwenoude spreuk, maar ook ons HR-beleid pint zich hierop vast. Onze HR-verantwoordelijke/preventieadviseur waakt over gezond leven, mentaal welzijn en ergonomie op de werkvloer. Glijdende uren, telewerk en ADV-dagen zorgen ervoor dat jij een gezonde balans tussen werk en privé kunt bewaren.
Warme werkplek
Je komt terecht in een hecht team van zo’n 30 medewerkers. Elke dag wordt er hier hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Wij willen echt dat je je thuis voelt op het werk. Daarom spreken we iedereen aan bij voornaam, gaan we steevast voor overleg en starten we elk gesprek vanuit wederzijds respect. Om de sfeer er altijd in te houden, organiseren we jaarlijks ook teambuildings, drinks en bedrijfsfeesten.
Autonomie, variatie in je job en groei
Vele handen maken licht werk. Bij Sodalis is het altijd ‘ons werk’ en nooit ‘jouw werk’. We zetten het kleinschalige karakter van Sodalis in als troef en creëren zo perspectieven voor elke medewerker.
Je beperkt je nooit tot één schakel in de keten en krijgt bijgevolg heel wat verantwoordelijkheid en autonomie. We gaan voor een multidisciplinaire aanpak en zetten kennisdeling voorop. Om je persoonlijke groei extra te stimuleren, organiseren we zowel interne als externe opleidingen en staan we ook open voor initiatief van jouw kant.
Vlakke structuur en open communicatie
Geen gesloten deuren en top-down evaluatiegesprekken. Wel een open deur voor dialoog, met ruimte voor opbouwende kritiek en positieve communicatie. Dankzij onze regelmatige stand van zaken en interne communicatieplatform blijf je op de hoogte van het reilen en zeilen binnen de organisatie.
Eerlijk en transparant verloningsbeleid
Sodalis biedt competitieve lonen binnen de sector en streeft naar een zo transparant mogelijk verloningsbeleid. Bij Sodalis hullen we ons niet in mysterie en weet je bij elke stap vooruit welke impact dit zal hebben op je verloning.
Onthaaltraject voor nieuwe medewerkers
Aan de slag bij Sodalis? Wat leuk! Wist je dat we al met je onthaal beginnen vóór je eerste werkdag. Nadien begeleiden we je tijdens je eerste maanden. Je leert je collega’s kennen, krijgt praktische info en handige tips en tricks voor welzijn op het werk. Bovendien stomen we je helemaal klaar voor je functie met een combinatie van formele opleidingen en training on the job. Je leert stap voor stap ons bedrijf en je werk beter kennen. Je collega’s, leidinggevende en HR staan voor je klaar om je te helpen groeien in je nieuwe baan.
Meer weten over Sodalis?
Ontdek onze missie, visie en waarden via onderstaande knop!
Bachelorstudent HR Management of sociaal werk (personeelswerk) en op zoek naar een stage?
Leuk dat je bij ons wil komen werken!
Vul onderstaande vragenlijst in en je hoort snel van ons terug.