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Travailler chez Sodalis
Sodalis, c’est le partenaire de référence pour la gestion du personnel. Nos clients s’adressent à nous pour l’administration des salaires, les conseils juridiques, l’accompagnement lors de l’embauche et l’élaboration d’une politique de rémunération fiable. Nos collaborateurs sont notre plus grand atout pour mener à bien notre mission. Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui vous correspond parfaitement et où vous continuez d’apprendre ? Vous voulez donner le meilleur de vous-même et être récompensé pour cela ? Bienvenue chez nous au poste de Payroll Advisor, de Legal Avisor ou d’Account Manager. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
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Rejoignez notre équipe
La satisfaction des clients est cruciale, tout comme l’épanouissement de nos collaborateurs. De la direction aux fonctions de soutien, chacun contribue à notre culture d’entreprise positive. Mais qu’est-ce qui fait la différence de Sodalis et en quoi cela correspond-il à vos objectifs de carrière ?
Santé et bien-être
Notre responsable RH/conseiller en prévention veille à la santé, au bien-être et à l’ergonomie sur le lieu de travail. Les horaires flexibles, le télétravail et les jours de RTT vous permettent de maintenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Lieu de travail chaleureux
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe soudée de collaborateurs. Chez nous, tout tourne autour de la concertation et du respect mutuel. Nous travaillons dur, mais nous rions aussi beaucoup. Chaque année, nous organisons diverses activités qui nous rassemblent.
Autonomie, tâches diversifiées et opportunités d’évolution
Sodalis tire parti de sa petite structure pour créer des opportunités pour chaque collaborateur.
Nous privilégions une approche multidisciplinaire et nos travailleurs bénéficient d’une belle autonomie. Nous accordons une grande importance au partage des connaissances et nous organisons des formations internes et externes. Sans oublier de rester ouverts aux initiatives de notre personnel.
Structure horizontale et communication ouverte
Chez nous, pas de porte close. Nous sommes ouverts à la critique constructive et à la communication positive. Nous tenons régulièrement nos collaborateurs informés de ce qui se passe au sein de l’organisation.
Politique salariale transparente
Sodalis offre des salaires compétitifs et applique une politique salariale aussi transparente que possible. À chaque évolution de carrière, nous vous expliquons honnêtement quelle sera la progression de votre rémunération.
Accueil des nouveaux collaborateurs
Vous êtes sur le point de nous rejoindre ? Quelle bonne nouvelle ! Votre accueil commence avant même votre premier jour de travail. Ensuite, nous vous aidons à prendre vos marques pendant vos premiers mois en fonction. Vous faites connaissance avec vos collègues, recevez des informations pratiques et des conseils utiles pour votre bien-être au travail. Grâce à une combinaison de formations formelles et d’un accompagnement au quotidien, nous veillons à ce que vous maîtrisiez pleinement les tâches qui vous sont confiées. Jour après jour, nous vous aidons à vous épanouir dans votre nouveau poste.
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Vous êtes étudiant bachelier en gestion des ressources humaines et vous êtes à la recherche d’un stage ?
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