In het Belgisch Staatsblad van 24 juli 2024 werden nieuwe tarieven gepubliceerd voor het openbaar vervoer per tram, metro en bus in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De aangepaste tarieven zijn van toepassing sinds 1 september 2024.

 

Vanaf 1 september:
• Stijgt het maandabonnement van 49 naar 52€;
• Stijgt het jaarabonnement van 499 naar 520€.

 

De wijziging kan gevolgen hebben voor de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten van werknemers die voor hun woon-werkverkeer de tram, metro of bus in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest nemen.

 

Houd er rekening mee dat wanneer de werknemer zich met het openbaar vervoer, anders dan de trein, naar zijn werkplek verplaatst, de werkgever verplicht is om bij te dragen aan deze transportkosten, en dit vanaf de eerste kilometer.

 

In het openbaar vervoer, anders dan de trein, moet een onderscheid worden gemaakt op basis van de manier waarop de vervoersprijs wordt bepaald:

  • de prijs is in verhouding tot de afstand: de bijdrage is gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart, met als maximum 75% van de werkelijke vervoerprijs;
  • de prijs is een eenheidsprijs: de bijdrage is gelijk aan 71,8% van de prijs, die de werknemer effectief betaalt, met als maximum de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart voor een afstand van 7 km, wat sinds 01.06.2024 neerkomt op 43 €/maand. Aangezien dit plafond niet wordt bereikt, moet de werkgever inderdaad 37,34 € terugbetalen voor een maandelijks abonnement.

 

Opgelet: sommige sectoren voorzien een eigen sectorale regeling met andere afspraken voor de werkgeverstussenkomst in het openbaar vervoer. In dat geval gelden er dus specifieke spelregels en hebben de nieuwe tarieven mogelijk geen impact voor de betrokken werknemers.

 

Bron: Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 4 juli 2024 houdende de prijzen voor het vervoer van reizigers op het net van het stads- en streekvervoer van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BS 24 juli 2024.

 

Heb je nog vragen? Wens je meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!