Het PFI-systeem (Plan Formation Insertion of plan opleiding-inschakeling) is een opleidingsprogramma in een bedrijf tussen een stagiair, een bedrijf en Le Forem, waarmee het bedrijf een werkzoekende kan opleiden volgens zijn specifieke behoeften en de stagiair beroepsvaardigheden kan verwerven. Na afloop van de opleiding is het bedrijf verplicht de stagiair in dienst te nemen voor een periode die minimaal gelijk is aan de duur van het PFI.
Een recent decreet, gepubliceerd op 20 juni 2024, hervormt het bestaande systeem. Deze wijzigingen zijn alleen van toepassing op PFI’s die starten vanaf 1 oktober 2024. Voor de PFI’s die op die datum al van kracht zijn, blijven de oude regels van toepassing. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste veranderingen.
- Betaling van de aanmoedigingspremie en reiskosten door de werkgever
Volgens de huidige regels stort Le Forem rechtstreeks aan de stagiair de aanmoedigingspremie en de vergoeding van de reiskosten. De werkgever betaalt daarentegen een maandelijkse forfaitaire vergoeding aan Le Forem.
Voor de PFI’s die vanaf 1 oktober 2024 worden afgesloten, is het aan de werkgever om (via het sociaal secretariaat) de aanmoedigingspremie te berekenen en rechtstreeks aan de stagiair uit te betalen op basis van de geleverde prestaties. Het basisbedrag van de maandelijkse aanmoedigingspremie is minimaal gelijk aan het bruto aanvangssalaris, verminderd met de sociale uitkeringen die door de stagiair worden ontvangen, en vervolgens vermenigvuldigd met 0,6.
Bovendien moet de werkgever ook de reiskosten van de werknemer vergoeden volgens de toepasselijke sectorale regels. De vergoeding van de reiskosten betreft de verplaatsingen tussen:
- De woonplaats van de stagiair en de in het PFI opgegeven werkplek
- De woonplaats van de stagiair en het opleidingscentrum
- De woonplaats van de stagiair en de opdrachtlocatie
- De stagiair moet werkzaam zijn in een vestigingseenheid gelegen in het Franstalige gebied, zonder afbreuk te doen aan de mogelijkheid om opdrachten uit te voeren in vestigingseenheden in andere regio’s.
- Beperking tot 5 jaar van het verbod om een PFI af te sluiten met een stagiair die een leercontract, een stageovereenkomst in een bedrijf of een alternerend opleidingscontract in hetzelfde bedrijf en voor hetzelfde beroep met succes heeft afgerond.
- Voorafgaande melding aan Le Forem bij voortijdige beëindiging van het PFI
Vanaf 1 oktober moet de partij die het PFI voortijdig wil beëindigen, dit vooraf melden aan Le Forem en aan de andere partij. Le Forem kan binnen 3 werkdagen na deze melding een bemiddeling voorstellen.
Ter informatie, het PFI kan voortijdig worden beëindigd op initiatief van de werkgever in de volgende gevallen:
- Stopzetting van de activiteiten van de werkgever
- Afwezigheid van de stagiair gedurende minstens een derde van de stageperiode, zelfs als de afwezigheid te wijten is aan ziekte of een arbeidsongeval, op voorwaarde dat deze afwezigheid de voortzetting van de opleiding in gevaar brengt
- Ongeschiktheid van de stagiair met betrekking tot zowel zijn fysieke en intellectuele capaciteiten als zijn gedrags- en relationele vaardigheden
- Het niet behalen van het certificaat dat in het opleidingsprogramma is voorzien wanneer dit certificaat verplicht is voor de uitoefening van het geleerde beroep
- Vervroegde indiensttreding van de stagiair die alle vereiste vaardigheden voor de functie heeft verworven vóór het einde van de opleidingsperiode
- Niet-naleving door de stagiair van zijn verplichtingen zoals opgenomen in het arbeidsreglement van het bedrijf
- Hogere sanctie bij herhaling van niet-naleving van verplichtingen
Wanneer een werkgever de voorgeschreven bepalingen niet naleeft, kan Le Forem hem een PFI-verbod opleggen voor een periode van een jaar. In geval van herhaling kan de uitsluiting worden verlengd van twee tot vijf jaar, in plaats van twee jaar zoals nu het geval is.
Bron: Decreet van 11 april 2024 tot wijziging van het decreet van 4 april 2019 betreffende de individuele beroepsopleiding, M.B., 20 juni 2024; besluit van de Waalse Regering van 6 juni 2024 tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 25 april 2019 betreffende de uitvoering van het decreet van 4 april 2019 betreffende de individuele beroepsopleiding, M.B., 25 juli 2024.
Heb je nog vragen? Wens je meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!