Nieuws
Nieuws
Als gevolg van de invoering van de wet op het eenheidsstatuut werd afgesproken dat de werkgeversbijdragen voor het vakantiegeld van arbeiders stapsgewijs verlaagd zouden worden.
Het vakantiegeld van arbeiders wordt betaald door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie of door de bijzondere ...
De Nationale Arbeidsraad heeft op 20 december 2016 een advies verleend over de werkgeversbijdragen voor 2017 voor het Fonds Sluiting Ondernemingen.
Voor ondernemingen met een handelsdoel of een industrieel doel zullen de nieuwe percentages voor 2017 hoger liggen dan de vorige bijdragevoeten. ...
In het Belgisch Staatsblad van 7 februari 2017 is een KB verschenen met betrekking tot de versterking van de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen. Hierdoor zal een werkgever die vanaf 1 januari 2017 een derde, vierde, vijfde of zesde werknemer aanwerft, kunnen genieten van hogere ...
Ondanks het algemeen verbod om de lonen van de werknemers nog in cash geld uit te betalen, bestaan er in een aantal sectoren nog uitzonderingen.
In de horeca (PC 302) was het nog mogelijk om het loon van de studenten, de extra’s en de flexijob-werknemers cash uit te betalen; in de ...
De Dimona is het elektronische bericht waarmee de werkgever verplicht elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer bij de RSZ dient aan te geven. Bij een aanwerving moet de aangifte uiterlijk gebeuren vόόr de indiensttreding. Bij een uitdiensttreding moet de aangifte uiterlijk ...
Overeenkomstig de besluiten van de Vlaamse Regering worden de minimale leer- en stagevergoedingen jaarlijks op 1 januari geïndexeerd.
1. Leerovereenkomsten Vlaamse Gemeenschap
Vanaf 1 januari 2017 gelden de volgende maandelijkse minimale leervergoedingen verschuldigd aan leerlingen met ...
Hieronder kan u een overzicht terugvinden van enkele belangrijke bedragen. Deze bedragen zijn geldig voor inkomstenjaar 2017 (aanslagjaar 2018).
1. Minimum voordeel alle aard bedrijfswagen
Sinds 2012 mag het voordeel alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter ...
In uitvoering van het Justitieplan doet de RSZ vanaf 1 februari 2017 geen beroep meer op de gerechtelijke navordering via dagvaarding. De navordering gebeurt voortaan algemeen via dwangbevel.
Als de werkgever niet reageert op de oproepen en rappels van de RSZ, zal de schuld geïnd ...
Hieronder kan u een overzicht terugvinden van enkele belangrijke bedragen. Deze bedragen zijn geldig voor inkomstenjaar 2017 (aanslagjaar 2018).
1. Minimum voordeel alle aard bedrijfswagen
Sinds 2012 mag het voordeel alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter ...
Een werknemer die geniet van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het vroegere brugpensioen) ontvangt maandelijks een werkloosheidsuitkering van de RVA.
Bovenop deze werkloosheidsuitkering ontvangt hij een aanvullende vergoeding van de werkgever of van het Sociaal Fonds.
In ...
In het kader van de zesde Staatshervorming werden de bevoegdheden inzake tewerkstelling reeds in 2014 overgedragen naar de Gewesten. Sinds 1 januari 2015 zijn de gewesten ook financieel verantwoordelijk voor de overgehevelde materies.
Voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn er twee ...