Nieuws
Nieuws
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 109 betreffende de motivering van het ontslag geeft werknemers het recht om de concrete ontslagredenen te kennen. Deze regeling is in bepaalde situaties niet van toepassing zoals bijvoorbeeld bij ontslag tijdens de eerste 6 maanden van de tewerkstelling, ...
Op 7 mei 2018 is de wet met betrekking tot de invoering van de mobiliteitsvergoeding (ook wel bekend als cash for car) gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hierdoor zal het voor werknemers onder bepaalde voorwaarden mogelijk zijn om hun bedrijfswagen in te ruilen tegen een som geld, een ...
Op initiatief van de Staatssecretaris voor de bestrijding van de sociale fraude, Philippe De Backer, zal door de sociale inspectiediensten op vrijdag 15 juni 2018 een nationale flitscontrole uitgevoerd worden bij de garages en de carwashes.
Deze aangekondigde flitscontroles hebben ...
In februari werd de toepassing BreakatWork door de RVA gelanceerd. Via de onlinedienst BreakatWork kan een werknemer nagaan hoeveel maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof hij reeds heeft opgenomen. Eveneens kan de werknemer via deze toepassing nagaan hoeveel ...
De federale regering heeft recent een principeakkoord bereikt over de sancties voor zowel werkgevers als werknemers die onvoldoende inspanningen leveren met betrekking tot de terugkeer naar de werkvloer in het kader van het re-integratietraject. Vorig jaar werd hierover al een eerste akkoord ...
In het Belgisch Staatsblad verschenen op 9 mei 2018 twee ministeriële besluiten die een vrijstelling van de startbaanverplichting voorzien in PC 124 (paritair comité voor het bouwbedrijf) en PC 126 (paritair comité voor de stoffering en houtbewerking).
De ondernemingen die voor hun arbeiders ...
Jeugdige werknemers zijn minderjarige werknemers van 15 jaar en ouder die niet meer onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht.
Voor deze jeugdige werknemers bestaat er een principieel verbod op zondagsarbeid, tenzij het gaat om een tewerkstelling bij overmachtsituaties of indien een K.B. ...
‘GDPR’ is de afkorting van General Data Protection Regulation, of in het Nederlands AVG, wat staat voor Algemene Verordening Gegevensbescherming. De GDPR is de nieuwe reglementering op het gebied van bescherming van privé gegevens en vervangt de Richtlijn 95/46/EG en de Belgische privacywet ...
Op dinsdag 1 mei, donderdag 10 mei, vrijdag 11 mei en maandag 21 mei zijn onze kantoren gesloten vanwege wettelijke feestdagen en brugdagen. Gelieve dus zeker uw vragen, documenten of aangiftes tijdig aan ons door te geven.
Houd ook rekening met het feit dat er op vrijdag 11 mei en op woensdag ...
Voor de eerste communie of het lentefeest is er geen recht op klein verlet.
Indien een kind van de werknemer of van de echtgeno(o)t(e) of wettelijk samenwonende partner zijn plechtige communie doet of deelneemt aan het feest van de vrijzinnige jeugd, dan heeft de werknemer wel recht ...
De wet betreffende de versterking van de economische groei en de sociale cohesie (de relancewet) is eind maart in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze wet bevat onder meer een aanpassing aan de opzeggingstermijnen bij een ontslag door de werkgever tijdens de eerste zes maanden van ...
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap brengen enkele wijzigingen aan aan de doelgroepvermindering voor oudere werknemers.
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Op dit ogenblik komen werknemers vanaf 55 jaar in het Brussels ...