Nieuws
Nieuws
Op 24 november 2025 heeft de regering De Wever eindelijk een begrotingsakkoord bereikt. Deze begroting is niet beperkt tot één jaar: ze bevat ook maatregelen tot 2029, met als doel de budgettaire situatie van ons land op langere termijn structureel te versterken.
Hieronder vind je ...
Verhoging maaltijdcheques en loonnorm
Op 30 december 2025 is uiteindelijk alle wetgeving rond inzake de verhoging van de maximale waarde van een maaltijdcheque met ingang van 1 januari 2026 van € 8 naar € 10 (€6,91 werkgeversbijdrage naar €8,91 werkgeversbijdrage).
De wetgeving voor de ...
Wij vernemen dat de overheid op nu zondag 7 december 2025 een technische interventie aan de servers heeft gepland. Dit kan leiden tot storingen en problemen op het portaal van de RSZ. Hierdoor kunnen er onder meer problemen ontstaan met het onmiddellijk doorsturen van Dimona-aangiften naar de ...
Het arbeidshof van Gent sprak zich op 12 april 2024 uit in een zaak over de beëindiging van een arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht na afloop van een re-integratieprocedure. Het arbeidshof sprak zich uit op basis van de wetgeving die toen in voege was. Hoewel de wettelijke context ...
De Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB) van de FOD Financiën heeft recent een beslissing gepubliceerd die belangrijke bevestigingen geeft over de fiscale behandeling van bedrijfsfietsen en fietsleasing. Hoewel deze beslissing enkel bindend is voor de aanvragen van deze ruling en de ...
Op 18 mei 2024 werd een nieuw wet tot regeling van de private opsporing ingevoerd. De voorgaande wetgeving was namelijk aanzienlijk verouderd. De nieuwe regels traden in werking op 16 december 2024. Deze wetgeving was oorspronkelijk niet bedoeld om binnen een HR context, maar door het ruime ...
Werknemers die de pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt en in 2024 een beroepsinkomen van gemiddeld minder dan € 3.100 bruto per maand verdienden, kunnen dit jaar mogelijk opnieuw genieten van een Vlaamse jobbonus. Hiervoor moeten de werknemers op 1 januari wel in het Vlaams Gewest ...
Sinds 2024 is het mogelijk voor werknemers om wettelijke vakantiedagen op het einde van het jaar over te dragen indien ze in de onmogelijkheid waren om deze vakantiedagen op te nemen ten gevolge van bepaalde, limitatief opgesomde, schorsingen. Deze dagen worden voor bedienden uitbetaald op ...
Sinds 1 augustus 2025 zijn de dagelijkse forfaitaire verblijfsvergoedingen voor ambtenaren, die buitenlandse dienstreizen maken, aangepast.
Mits naleving van de nodige voorwaarden worden de vergoedingen beschouwd als kosten eigen aan de werkgever. Ze zijn dan niet belastbaar voor ...
Ondernemingen die beschouwd kunnen worden als een onderneming in moeilijkheden hebben de mogelijkheid om goedkeuring aan te vragen voor de toepassing van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor hun bedienden.
Om in aanmerking te komen, moet de werkgever bij het ...
Een landingsbaan voorziet de mogelijkheid voor een oudere werknemer om zijn/haar arbeidsprestaties met 1/5de of de helft te verminderen tot het pensioen. Een landingsbaan kan opgesplitst worden in 2 afzonderlijke onderdelen, nl. het recht op een landingsbaan enerzijds en het recht op een ...
De beschikbare informatie is voorlopig beperkt en schetst enkel de grote lijnen. Er blijft ook nog heel wat onduidelijkheid over timing en concrete impact voor werkgevers en werknemers. Het blijft dus ook nog afwachten hoe dit in juridische ontwerpteksten vertaald zal worden.
De ...