Nieuws
Nieuws
Sinds 10 februari 2018 is het ook mogelijk om een werknemer te ontslaan door hem een aangetekende e-mail te versturen. In geval van stakingen bij de post kan dit misschien interessant zijn.
De e-mail die de werkgever verstuurt, heeft dezelfde juridische waarde als een gewone ...
In de nieuwsbrief van augustus informeerden wij u over de nieuwe regeling van de start- en stagebonussen voor Vlaanderen vanaf 1 september 2018.
Indien u een jongere opleidt of tewerkstelt in het kader van een alternerende opleiding, kan u een stagebonus aanvragen. De jongere ...
Wanneer een werknemer een opleiding volgt op kosten van zijn werkgever, kan er soms een scholingsbeding afgesloten worden. Dit is een beding waarbij de werknemer zich er toe verbindt een deel van de opleidingskost terug te betalen indien hij de onderneming vrijwillig verlaat voor het ...
Met de eindejaarsperiode in aantocht, wil u uw werknemers misschien belonen met een extra geschenk of geschenkcheques. Waarop moet u letten opdat u deze geschenken vrij van RSZ en bedrijfsvoorheffing kan toekennen?
RSZ
De geschenken mogen gegeven worden ...
In 2014 voerde het eenheidsstatuut nieuwe opzeggingstermijnen in om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn in principe berekend volgens het kliksysteem in 2 delen, ...
Bij het begin van elk jaar worden de loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet aangepast. De geïndexeerde loongrenzen voor 2019 verschenen op 12 november 2018 in het Belgisch Staatsblad.
Door de wet op het eenheidsstatuut zijn de loonbedragen niet meer relevant voor het ...
Wist u dat u gelegenheidswerknemers kan tewerkstellen in de land- en tuinbouwsector? Gelegenheidswerknemers kunnen worden tewerkgesteld tegen gunstige voorwaarden. De RSZ-bijdragen worden niet berekend op het werkelijke loon, maar op een forfaitair dagloon. ...
De deadline voor de aangifte nadert. Uiterlijk op 31 december 2018 moeten de terugbetalingsaanvragen ingediend zijn voor het educatief verlof voor het schooljaar 2017-2018 in het Vlaams Gewest en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De aanvraag tot terugbetaling moet ...
Tijdskrediet landingsbanen is een vorm van loopbaanonderbreking waarbij oudere werknemers hun arbeidsprestaties kunnen verminderinen tot aan de pensioenleeftijd. Tot op heden is het zo dat een werknemer dit tijdskrediet kan aanvragen om in te gaan vanaf de leeftijd van 55 jaar.
Evenwel ...
Voor 2019 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen:
Nieuwjaar: dinsdag 1 januari 2019
Paasmaandag: maandag 22 april 2019
Feest van de Arbeid: woensdag 1 mei 2019
O.L.H. Hemelvaart: donderdag ...
Wanneer een werkgever kosten maakt om zijn werknemers aan te moedigen om zo veel mogelijk de fiets te gebruiken voor woon-werkverplaatsingen, kunnen deze kosten voor 120% afgetrokken worden. Het gaat hierbij om kosten die gemaakt worden om:
• een onroerend goed te verwerven, te bouwen of te ...
Werft u in de maanden oktober, november of december 2018 een jonge werknemer aan, moet u tijdens deze maanden geen bedrijfsvoorheffing inhouden op het loon indien de jonge werknemer voldoet aan de volgende voorwaarden:
1. De jongere mag niet meer ...