Nieuws
Nieuws
In het Interprofessioneel Akkoord 2019-2020 werden enkele afspraken gemaakt over de werkgeverstussenkomst in het woon-werkverkeer van de werknemers met het openbaar vervoer. De Nationale Arbeidsraad heeft de gemaakte afspraken officieel vastgelegd in cao nr. 19/9. Deze voorziet de ...
Op zaterdag 6 juli 2019 zullen de sociale inspectiediensten flitscontroles houden in de horeca.
Bij een sociale flitscontrole krijgt een werkgever op hetzelfde moment verschillende inspectiediensten over de vloer (RVA, RSZ, FOD WASO,...).
De focus van de controle ...
Met de verlofperiodes van uw werknemers in zicht, kan het zich voordoen dat een werknemer zich ziek meldt net vóór, tijdens of na zijn vakantie. Bent u in dat geval gewaarborgd loon verschuldigd aan de werknemer?
De datum van het begin van de ...
In het Belgisch Staatsblad is op 19 juni 2019 een KB verschenen tot wijziging van de bijlage III van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 (WIB).
In april 2019 verscheen een wet waarin werd opgenomen dat vanaf 1 januari 2019 het aantal overuren ...
Sinds 1 juli 2017 kunnen leerlingen die een alternerende opleiding volgen toch studentenarbeid verrichten, mits de volgende drie voorwaarden vervuld zijn:
de leerlingen hebben geen recht op werkloosheidsuitkeringen, noch op inschakelingsuitkeringen;
...
Terbeschikkingstelling van personeel gaat over het uitlenen van werknemers aan een derde gebruiker die gebruikt maakt van de diensten van deze werknemers en over hen (een deel van) het werkgeversgezag uitoefent dat normaal door de werkgever zelf wordt uitgeoefend. Dit is in principe ...
In mei 2018 werd de General Data Protection Regulation (afgekort GDPR) van toepassing in elke Europese lidstaat. Hierdoor worden aan werkgevers bijkomende verplichtingen opgelegd bij het omgaan en het verzamelen van persoonsgegevens.
Na een jaar praktische toepassing ...
Je verliest iedere maand tijd met prestaties controleren voor het verwerken van de lonen? Contracten opmaken en getekend krijgen neemt onnodig veel tijd in beslag? Vakantie aanvragen en goedkeuren voor alle medewerkers is omslachtig en onoverzichtelijk? Je krijgt regelmatig een mail met de ...
Beste klant,
TIPS & TRICKS BIJ ONTSLAG, waarschijnlijk kent u al enkele spelregels, maar van de valkuilen en de aandachtspunten bent u misschien niet voldoende op de hoogte?
De juridische dienst van Sodalis nodigt u graag uit voor een opleiding over deze materie!
Volgende topics komen ...
Elke werkgever is verplicht om een arbeidsreglement op te stellen vanaf het ogenblik dat hij zijn eerste werknemer tewerkstelt. Dit document zal geregeld aangepast of aangevuld moeten worden (bv. bij de invoering van nieuwe uurroosters, vervangingsdagen van feestdagen,…).
Binnen de 8 dagen na ...
Het K.B. van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven brengt vanaf 1 juni 2019 verschillende wijzigingen aan aan het ouderschapsverlof en het verlof voor medische bijstand:
Opname 1/10de ouderschapsverlof
Een voltijds tewerkgestelde ...
Om de twee jaar onderhandelen werkgevers- en werknemersorganisaties over de loonnorm, d.i. de maximale marge waarbinnen de lonen van de privésector mogen stijgen. Voor de periode 2019-2020 kwamen de sociale partners evenwel niet tot een akkoord.
Daarom heeft de regering nu beslist om de ...