Nieuws
Nieuws
Het jaar 2019 loopt stilaan ten einde. Het kan nuttig zijn om nu even na te gaan hoeveel vakantie- en ADV-dagen uw werknemers nog hebben openstaan.
Wettelijke vakantiedagen
Uw werknemers moeten al hun wettelijke vakantiedagen opgenomen hebben vóór 31 december 2019. In principe mogen ...
Naast de feestdagen kan ook de jaarlijkse vakantie collectief worden vastgelegd op het niveau van het paritair comité of op ondernemingsniveau.
Het paritair comité kan een beslissing nemen omtrent de vakantiedata in de sector. In dat geval moet de FOD Sociale Zekerheid ten laatste op 31 ...
Voor 2020 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen:
Nieuwjaar: woensdag 1 januari 2020;
Paasmaandag: maandag 13 april 2020;
Dag van de Arbeid: vrijdag 1 mei 2020;
L.H. Hemelvaart: donderdag 21 mei 2020;
Pinkstermaandag: maandag 1 juni 2020;
Nationale ...
Ondanks de plannen van Europa om de zomer- en wintertijd af te schaffen, schakelen we eind oktober opnieuw over op het winteruur.
In de nacht van zaterdag 26 oktober 2019 op zondag 27 oktober 2019 wordt de klok om 3 uur ’s nachts teruggezet naar 2 uur ’s nachts.
Wat betekent dit voor de ...
De lijst van producten die met ecocheques kunnen worden aangekocht, wordt opnieuw uitgebreid.
Vanaf 1 september 2019 zal het mogelijk zijn om met ecocheques ook steps, eenwielers en hoverboards zonder motor of met een elektrische motor aan te kopen. Bovendien zijn ook de batterijen van alle ...
Een gepensioneerde mag een beroepsactiviteit uitoefenen indien hij hiervan vooraf aangifte doet bij de Pensioendienst of bij het RSVZ en zijn beroepsinkomsten op jaarbasis bepaalde grenzen niet overschrijden. Aangezien het einde van het jaar stilaan dichterbij komt, doet u er goed aan met de ...
Op zondag 6 oktober 2019 zal Open Bedrijvendag weer plaatsvinden. Deze dag geeft u de gelegenheid om uw bedrijf in de kijker te zetten. Indien u daarvoor hulp nodig heeft van uw personeel, moet u rekening houden met de regels van zondagsarbeid, overuren en inhaalrust.
Zondagsarbeid
In ...
Werft u in de maanden oktober, november of december 2019 een jonge werknemer aan, dan moet u tijdens deze maanden geen bedrijfsvoorheffing inhouden op het loon indien de jonge werknemer voldoet aan de volgende voorwaarden:
De jongere mag niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht, hij ...
Heel wat werkgevers doen geregeld een beroep op studenten, bijvoorbeeld als aanvulling of ondersteuning van hun vaste medewerkers in de drukke periodes. U kan hierbij ook een beroep doen op minderjarige werknemers, al moet u in dat geval wel rekening houden met strikte voorwaarden inzake ...
Als werkgever bent u wettelijk verplicht om een beleid rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk uit te werken. Dit houdt het uitvoeren van een risicoanalyse in, het vastleggen van preventiemaatregelen en ten slotte het opstellen van een globaal preventieplan en een jaarlijks ...
Bijkomende vakantiedag
Elke bediende met 12 maanden effectieve of hiermee gelijkgestelde dienst (als bediende of arbeider) tijdens het vakantiedienstjaar, heeft recht op één bijkomende vakantiedag. De bediende kan deze sectorale vakantiedag slechts opnemen bij de werkgever waar ...
Begin 2019 sloten de sociale partners een akkoord rond de welvaartsaanpassing.
De wijzigingen vinden plaats in 3 fasen:
1 juli 2019: verhoging van de minima en de forfaits van de werkloosheids- en inschakelingsuitkeringen;
1 september 2019: verhoging van de maxima van de ...