Nieuws
Nieuws
De prenatale moederschapsrust omvat een facultatief verlof van 5 weken en een verplicht verlof van 1 week vóór de vermoedelijke bevallingsdatum. Het postnataal verlof begint te lopen op de dag van de bevalling en is verplicht op te nemen voor een periode van 9 weken.
Een ...
Heel wat gepensioneerde 65-plussers oefenen nog een beroepsactiviteit uit zodat zij bovenop hun pensioen nog wat kunnen bijverdienen. Door de coronacrisis kunnen verschillende van deze gepensioneerden hun bijverdienste niet uitoefenen en zien zij hun inkomsten dalen. Volgens de huidige ...
De Kern uitgebreid met de 10 partijen die de federale regering steunen, hebben zaterdag 6 juni 2020 een reeks maatregelen goedgekeurd die het derde luik vormen van het Federaal Plan voor Sociale en Economische Bescherming.
Opgelet: deze maatregelen moeten wel nog omgezet worden in ...
Een koninklijk besluit van 4 juni 2020 bepaalt dat de dagen arbeidsonderbreking ingevolge tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door de pandemie ten gevolge van COVID-19 gelijkgesteld worden met gewerkte dagen voor de berekening van het vakantiegeld en de opbouw van ...
De vereenvoudigde procedure om tijdelijke werkloosheid overmacht corona in te roepen, is verlengd tot 31 augustus 2020.
Ter herinnering: Sinds 13 maart worden alle aanvragen tijdelijke werkloosheid verbonden aan het coronavirus behandeld als tijdelijke werkloosheid overmacht door de ...
De wet omtrent de schorsing van de opzeggingstermijn door TW overmacht omwille van corona is maandag 22 juni verschenen in het Belgisch Staatsblad.
De tijdelijke werkloosheid overmacht wegens corona zal dus vanaf vandaag de opzeggingstermijn betekend door de werkgever schorsen. De schorsing ...
Als gevolg van de noodmaatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, dreigen heel wat cheques, zoals geschenkcheques, ecocheques, enz. te vervallen omdat ze momenteel niet gebruikt kunnen worden. Door de huidige coronacrisis is het immers vaak niet mogelijk om deze cheques ...
Zoals u weet staat het de overheid vrij om controles uit te voeren op de toepassing van de reglementering.
We merken op dat de RVA intussen controles uitvoert op de inroeping van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van het coronavirus. We stellen vast dat de controles ...
In bepaalde bedrijfstakken waar de tewerkstellingsplaats variabel is, wordt de tijd van de verplaatsingen die de werknemers afleggen van en naar de werven vergoed met een mobiliteitsvergoeding.
Eerder lieten wij u al weten dat het wettelijk maximumbedrag om de mobiliteitsvergoeding vrij van ...
De feestdag van vrijdag 1 mei 2020 (Dag van de Arbeid) moet door de werkgever betaald worden indien deze valt tijdens de eerste 14 ononderbroken kalenderdagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (ten gevolge van het coronavirus). De werknemer ontvangt voor deze dag geen uitkering van ...
Door het coronavirus hebben heel wat bedrijven en handelszaken de deuren moeten sluiten met een sterke stijging van de tijdelijke werkloosheid tot gevolg. Anderzijds zijn er ook sectoren waar de activiteit niet kan worden stilgelegd en die geconfronteerd worden met een grote werkdruk. Om de ...
De Nationale Veiligheidsraad besliste over een stappenplan betreffende de progressieve hervatting van de economie vanaf 4 mei 2020. Wij lichten hierna enkele belangrijke maatregelen toe die gelden vanaf 11 mei 2020 en vanaf 18 mei 2020.
1.Opening van ondernemingen die goederen of ...