Nieuws
Nieuws
Het schooljaar is intussen alweer enkele weken aan de gang. Naar jaarlijkse gewoonte neemt daarmee ook de verspreiding van de verkoudheden erg toe. Aangezien het onderscheid tussen een gewone verkoudheid en COVID-19 niet steeds duidelijk is, worden veel leerlingen getest op COVID-19. In ...
De tijdelijke werkloosheid overmacht corona als algemene maatregel liep af op 31 augustus 2020. Vanaf 1 september 2020 kunnen enkel ondernemingen met minstens 20% tijdelijke werkloosheid in het tweede kwartaal van 2020 en ondernemingen in de zwaarst getroffen sectoren er verder gebruik van ...
Vrijwilligers kunnen nooit betaald worden voor hun prestaties, maar toch kunnen er aan vrijwilligerswerk kosten verbonden zijn. Het is daarom wel mogelijk dat een organisatie de kosten verbonden aan het vrijwilligerswerk terugbetaalt. Om deze kosten terug te betalen aan de vrijwilligers zijn ...
Een gepensioneerde mag een beroepsactiviteit uitoefenen indien hij hiervan vooraf aangifte doet bij de Pensioendienst of bij het RSVZ en zijn beroepsinkomsten op jaarbasis bepaalde grenzen niet overschrijden.
Aangezien het einde van het jaar stilaan dichterbij komt, doet u er goed ...
GEEN BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR JONGE WERKNEMERS IN HET VIERDE KWARTAAL 2020
Werft u in de maanden oktober, november of december 2020 een jonge werknemer aan, dan moet u tijdens deze maanden geen bedrijfsvoorheffing inhouden op het loon indien de jonge werknemer voldoet ...
RSZ-VERMINDERING AANWERVING EERSTE WERKNEMER: ENKEL INDIEN DE AANWERVING GEBEURT VóóR 31 DECEMBER 2020
Indien u tegen uiterlijk 31 december 2020 een eerste werknemer aanwerft, dan moet u op zijn loon geen patronale basisbijdragen betalen voor de sociale zekerheid. ...
We informeerden u reeds over de publicatie van het KB waardoor er een gelijkstelling is van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voor het vakantiegeld en vakantieduur tijdens de periode van 1 februari tot 30 juni 2020.
Een koninklijk besluit van 13 september 2020 bepaalt nu dat deze ...
TIPS & TRICKS BIJ ONTSLAG, waarschijnlijk kent u al enkele spelregels, maar van de valkuilen en de aandachtspunten bent u misschien niet voldoende op de hoogte? De juridische dienst van Sodalis beschikt over een opname van een uiteenzetting omtrent deze materie (circa 1u).
Volgende ...
Individuele verderzetting van de hospitalisatieverzekering na uitdiensttreding
In sommige paritaire comités is de werkgever verplicht een hospitalisatieverzekering af te sluiten voor zijn werknemers. De werkgever kan ook uit vrije wil beslissen om voor zijn werknemers een ...
Vanaf 24 augustus 2020 zijn werkgevers en andere personen (bijvoorbeeld zelfstandigen of personen die een vrij beroep uitoefenen) in de bouw-, schoonmaak-, land-, tuinbouw- en vleesverwerkende sectoren en die tijdelijk een beroep doen op een loontrekkende of zelfstandige die in het buitenland ...
In oktober 2019 werd voor werknemers, die erkend zijn als mantelzorger van een zorgbehoevende persoon, de mogelijkheid ingevoerd om mantelzorgverlof aan te vragen bij de werkgever.
Het mantelzorgverlof is een nieuw thematisch verlof, naast de bestaande thematische verloven zoals ...
Zoals u weet werden er n.a.v. de coronacrisis de laatste weken heel wat steunmaatregelen aangekondigd om de economie te stimuleren en de koopkracht van de burgers te bevorderen.
Eén van deze maatregelen, de consumptiecheque, is in werking getreden. Deze cheque maakt het mogelijk ...