Nieuws
Nieuws
Oudere werknemers kunnen vragen om definitief over te stappen van nachtarbeid naar een dagregeling. Dit geldt zowel voor werknemers van minstens 50 jaar die tenminste 20 jaar in een nachtregeling werken en omwille van medische redenen erkend door de arbeidsgeneesheer niet meer in staat zijn ...
SWT-ers hebben enerzijds recht op een maandelijkse werkloosheidsuitkering ten laste van de RVA. Anderzijds ontvangen zij een aanvullende vergoeding ten laste van hun werkgever of een Sociaal Fonds. Het wettelijk minimumbedrag van de aanvullende vergoeding stemt overeen met de helft van het ...
Wat?
Vanaf 1 januari 2022 zullen de fiscale fiches 281.10 (voor de werknemers) en 281.20 (voor de bedrijfsleiders) het totale bedrag van de onkostenvergoedingen (terugbetaling van de kosten eigen aan de werkgever) moeten vermelden.
De verplichting bestond al voor forfaitaire ...
Wie een rust- of overlevingspensioen geniet, mag nog een beroepsactiviteit als werknemer, zelfstandige of ambtenaar uitoefenen. Gepensioneerden mogen onbeperkt bijverdienen vanaf het jaar waarin zij de leeftijd van 65 jaar bereiken of als zij bij de ingang van hun rustpensioen een loopbaan van ...
Zoals u reeds vernomen heeft, zijn sinds september de sectorale onderhandelingen aan de gang. In de nieuwsbrief van de maand oktober en november namen we reeds een overzicht op met de belangrijkste beslissingen tot dan toe. Dit overzicht werd ondertussen aangevuld voor de meest voorkomende ...
Sociale wijzigingen
Wanneer u aan één van uw werknemers een bedrijfswagen ter beschikking stelt en hij deze ook voor privédoeleinden mag gebruiken, dan moet u als werkgever hiervoor een solidariteitsbijdrage betalen aan de RSZ. De solidariteitsbijdrage is afhankelijk van de ...
Op basis van de instructies van de RSZ worden de forfaitaire onkostenvergoedingen aangepast met ingang van 1 januari 2022. Deze bedragen zullen wellicht ook door de fiscus gevolgd worden, al mochten we hierover nog geen communicatie ontvangen.
Dit geldt onder andere voor de ...
Nu het einde van kalenderjaar 2021 er zit aan te komen, kan het nuttig zijn om al even vooruit te kijken en na te denken over de studenten die u in 2022 zou willen tewerkstellen.
Het is mogelijk om vanaf nu de studentenarbeid voor 2022 te reserveren via de Dimona-aangifte van de RSZ. Elke ...
Tijdens de eindejaarsfeesten zijn onze kantoren uitzonderlijk gesloten vanaf 12u op vrijdag 24 en 31 december. Het kantoor van Vorst is wel bereikbaar tot 16u op 31 december.
We wensen u alvast een prettig eindejaar en een voorspoedig 2022!
Beste klant,
Op onze website kan u steeds een actueel overzicht vinden van de indexaties en conventionele verhogingen. Bovendien kan u ook de indexprognoses raadplegen.
U vindt een overzicht van de indexaties van de maand november op onze website via ...
De coronacijfers stijgen en steeds meer werknemers vertonen symptomen. Om de druk op de huisartsen te verminderen heeft de overheid een Self Assessment Testing Tool (afgekort SATT) ter beschikking gesteld. De werknemer die op basis van de gegevens die men zelf invult in de tool het advies ...
Zoals u reeds vernomen heeft, zijn sinds september de sectorale onderhandelingen aan de gang. In de nieuwsbrief van de maand oktober namen we reeds een overzicht op met de belangrijkste beslissingen tot dan toe. Dit overzicht werd ondertussen aangevuld.
Paritair comité 109 voor de ...