Nieuws
Nieuws
De Nationale Arbeidsraad heeft de lijst met producten en diensten die kunnen worden aangekocht met ecocheques, uitgebreid.
Sinds 15 juli 2025 kunnen ook droogtrommels van klassen A of B worden aangekocht, evenals smartphones en slatecomputers (tablets) van klasse A.
Aan de ...
In principe bedraagt de toegangsleeftijd voor uitkeringen 60 jaar. Werknemers die onder één van de volgende 5 uitzonderingen vallen, kunnen echter ook uitkeringen ontvangen indien hun tijdskrediet landingsbaan start tussen de leeftijd van 55 en 59 jaar:
werken in een onderneming die ...
Het Vlaams opleidingsverlof biedt werknemers de gelegenheid om, onder bepaalde voorwaarden, van het werk afwezig te zijn met behoud van loon en dit om een opleiding te volgen of te studeren. De werkgever kan hiervoor een tegemoetkoming in de loonkost ontvangen.
Vanaf het ...
Voor ondernemingen waar ploegenarbeid wordt verricht, geldt een fiscale vrijstelling waarbij men een bepaald gedeelte van de ingehouden bedrijfsvoorheffing (BV) niet hoeft door te storten naar de fiscus. Om te kunnen genieten van deze vrijstelling moet men aan een aantal strikte voorwaarden ...
Wanneer een werkgever zijn werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen.
Om geen extra belastbaar voordeel te ...
In de vorige nieuwsbrief namen we reeds op dat het systeem van relance overuren en het systeem van fiscaal voordelige overuren gepubliceerd werd in de programmawet en verscheen in het Belgisch Staatsblad op 29 juli 2025. Dit zorgt er aldus voor dat deze maatregelen definitief verlengd zijn en ...
De Europese AI-verordening trad op 1 augustus 2024 in werking en treedt stapsgewijs in werking. De laatste deadline is voorzien voor 2 augustus 2027.
Sinds 2 februari 2025 is het voor ondernemingen verplicht om te zorgen dat de werknemers “AI-geletterd” zijn wanneer zij gebruik ...
Beste klant,
Zit je met vragen rond de mobiliteit van jouw werknemers?
Er komen heel wat veranderingen aan op vlak van mobiliteit en de wetgeving hieromtrent.
Het is dus ook niet abnormaal dat er binnen jouw onderneming veel vragen opkomen.
Vragen zoals "Hoe pak ik dit aan ...
Het Vlaams opleidingsverlof biedt werknemers de gelegenheid om, onder bepaalde voorwaarden, van het werk afwezig te zijn met behoud van loon en dit om een opleiding te volgen of te studeren. De werkgever kan hiervoor een tegemoetkoming in de loonkost ontvangen.
Vanaf het schooljaar ...
In de vorige nieuwsbrief namen we reeds op dat het systeem van relance overuren en het systeem van fiscaal voordelige overuren gepubliceerd werd in de programmawet en verscheen in het Belgisch Staatsblad op 29 juli 2025. Dit zorgt er aldus voor dat deze maatregelen definitief verlengd zijn en ...
Met ingang van 1 juli 2025 zullen de Sine-voordelen in Vlaanderen verdwijnen. De Vlaamse regering had een tijdelijke overgangsperiode voor deze maatregel voorzien die definitief eindigt op 30 juni 2025.
Dit betekent dat de doelgroepvermindering bij de RSZ en de eventuele ...
“zittende” werknemers op 30 juni 2025
De Vlaamse Regering heeft beslist om de doelgroepvermindering voor oudere zittende werknemers vervroegd stop te zetten. Oorspronkelijk was voorzien dat deze maatregel nog tot 2028 zou lopen, maar ze wordt nu definitief beëindigd op 30 juni 2025.
De ...