Als Account Manager bij Sodalis, kom je terecht in een familiaal gedreven erkend sociaal secretariaat  met een duidelijke toekomstgerichte visie waar dialoog (waar ons logo voor staat), pro-activiteit en innovatie centraal staan.

Onze medewerkers zijn het kloppend hart van onze organisatie en als Account Manager ben je onze ambassadeur! Vanuit onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en ‘Teamwork’ werk je samen met je 2 andere Sales collega’s aan de groei van de klantenportefeuille en dienstverlening, alsook aan de positionering van Sodalis als bevoorrechte HR dienstverlener in de KMO-markt.

Wie zoeken we?

  • Je sluit aan bij onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en ‘Teamwork’ die je zowel met de klanten deelt als op de werkvloer.
  • Je kent de KMO-markt en vindt het uitdagend om de troeven van een KMO HR-dienstverlener / sociaal secretariaat te promoten bij de doelgroep.
  • Je hebt een bachelordiploma of een masterdiploma met minstens 2 jaar ervaring in payroll of commerciële ervaring in HR.
  • Je weet opportuniteiten te vinden of te creëren en deuren te openen.
  • Je hebt een talent voor strategisch en lange termijn denken. Je handelt met een strategie erachter, je kan gepaste beslissingen nemen en op een gepaste manier anderen beïnvloeden.
  • Je beschikt over de nodige empathie om de verwachtingen van de klant te kunnen begrijpen en vertalen naar aangepaste oplossingen. Je weet het evenwicht te vinden tussen maatwerk en organisatiedoelstellingen, tussen luisteren en overtuigen.
  • Je communiceert vlot en diplomatisch. Je bent overtuigend en weet de juiste argumenten te vinden om de klant over de streep te halen en oplossingen aan te bieden.
  • Je werkt zelfstandig en resultaatsgericht. Je kan het gezonde evenwicht vinden tussen nauwkeurigheid en efficiëntie. Je werkt als één team met je directe collega’s en vlot samen met andere afdelingen voor een optimale dienstverlening van de klant.
  • Als Account Manager schrikken verplaatsingen je niet af. Je verplaatst je dagelijks naar klanten en prospecten in je regio en regelmatig naar de hoofdzetel van Sodalis in Brugge.
  • Je bent snel mee met nieuwe digitale toepassingen.
  • Talenkennis: perfecte kennis van het Nederlands, goede kennis van Frans en van het Engels (telefoons kunnen beantwoorden, courante mails kunnen opstellen, kennis van het vakjargon).

Wat is je rol binnen de organisatie?

  • Je speelt een voortrekkersrol in de groei van de klantenportefeuille en de dienstverlening van Sodalis. Je gaat conform de bedrijfsstrategie te werk en behaalt de vooropgestelde resultaten.
  • Je bouwt op, onderhoudt en breidt actief een netwerk van contacten uit (bestaande en startende werkgevers) om potentiële samenwerkingen op te sporen.
  • Je identificeert potentiële klanten en doelgroepen, maakt prospectielijsten op en werkt een strategie uit om deze te bereiken, in overleg met de afdeling Business Development en de General Manager.
  • Je staat in voor alle stappen van het commercieel traject: van regelen van de eerste afspraken tot de uiteindelijke afhandeling van het contract.
  • Je luistert naar de klant, identificeert de behoeften en vertaalt deze naar de beste oplossingen en competitieve voorstellen. Je presenteert de klant de mogelijke opties (o.a. demonstratie van bijhorende software) en adviseert.
  • Je zorgt voor een vlotte opstart van de samenwerking bij overdracht van het dossier aan de Payroll Services.
  • Je levert een bijdrage aan de algemene sales strategie van Sodalis via feedback over de lopende acties en met nieuwe, creatieve ideeën.
  • Afhankelijk van je ervaring krijg je ondersteuning, tips en advies van onze Sales Coach.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.

Wat kan Sodalis jou bieden?

Concreet:

  • Voltijds contract onbepaalde duur (40u/week)
  • Salesbonus naargelang behaalde resultaten
  • Verlof: 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
  • Onkostenvergoeding
  • Groepsverzekering (pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Laptop
  • Smartphone + mobiel abonnement

Maar ook nog:

  • Duurzaam loopbaanbeleid

Sodalis draagt een duurzaam loopbaanbeleid hoog in het vaandel. Afhankelijk van je ervaring en voorkennis, bieden we je de nodige opleiding om door te groeien (on-the-job training met onze sales coach, formele opleidingen, intern en extern, zowel vaktechnisch als persoonlijke groei).

  • Autonomie

Als Account Manager krijg je een grote autonomie en een brede verantwoordelijkheid waardoor je job heel gevarieerd is. We waarderen innovatieve ideeën en ondernemerschap.

  • Warme werkplek

Als werkgever streeft Sodalis ernaar om een warme werkplek te zijn voor haar medewerkers, ongeacht origine en leeftijd. Daar staat communicatie centraal. Dialoog en respect maken deel uit van onze dagelijkse omgang.

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV per e-mail, ter attentie van Sara Géradin: sara.geradin@sodalis.be

Heb je nog vragen? Stuur een e-mail of bel Sara op 050 44 30 18.