{"id":9905,"date":"2023-06-06T09:02:41","date_gmt":"2023-06-06T07:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=9905"},"modified":"2023-06-06T09:02:41","modified_gmt":"2023-06-06T07:02:41","slug":"aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/","title":{"rendered":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus"},"content":{"rendered":"<p>De Vlaamse jobbonus moet personen, die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en werkloos zijn, activeren door het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en het inkomen uit een tewerkstelling te vergroten. Daarenboven wil men met deze jobbonus werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te blijven.<\/p>\n<p>Als gevolg van verschillende overschrijdingen van de spilindex en het sociaal akkoord van juni 2021 dat de minimumlonen verhoogde, is het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen gestegen. Bijgevolg is een aanpassing van de loongrenzen noodzakelijk<\/p>\n<p>De Vlaamse Regering heeft de intentie om het uitvoeringsbesluit met de regeling van de jobbonus te wijzigen. Over dit besluit wordt het advies ingewonnen van de SERV en daarna van de Raad van State.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Huidige bedragen<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Brutolonen\u00a0 tot \u20ac 1.800 geven recht op het maximale bedrag van de jobbonus, nl. \u20ac 600 bij voltijdse prestaties. Dit bedrag neemt lineair af naar een jobbonus van \u20ac 20 bij een brutoloon (voltijdse prestaties) van \u20ac 2.499,99. Een werknemer die \u20ac 2.500 of meer verdient, komt niet meer in aanmerking voor de jobbonus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Voorziene aanpassingen<\/span><\/span><\/h2>\n<p>Zoals hierboven vermeld, is het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen gestegen als gevolg van verschillende overschrijdingen van de spilindex en het sociaal akkoord van juni 2021 dat minimumlonen verhoogd. In december 2022 bedroeg het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen \u20ac 1.954,99.<\/p>\n<p>Om het oorspronkelijk bedoelde effect van de jobbonus te behouden en er dus voor te zorgen dat een persoon die tegen een minimumloon werkt een volledige jobbonus krijgt, is het niet nodig om de loongrenzen van de jobbonus aan te passen.<\/p>\n<p>Er werd voorgesteld om de maximale jobbonus van \u20ac 600 vanaf 1 januari 2022 toe te kennen aan personen met een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximum \u20ac 1.950.<\/p>\n<p>Ook de bovengrens, dus het maximale gemiddelde brutoloon om in aanmerking te komen voor een jobbonus, wordt opgetrokken: voor de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 wordt deze grens vastgelegd op \u20ac2.699,99. Voor de periode vanaf 1 juli 2022 bedraagt de bovengrens \u20ac 2.899,99.<\/p>\n<p>Tenslotte wordt het minimumbedrag van de loonbonus waarvoor een voltijdse werknemer met volledige prestaties op jaarbasis in aanmerking komt, opgetrokken van \u20ac 20 naar \u20ac 50.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Beslissing van de Vlaamse regering van 24 maart 2023, op voorstel van Vlaams minister Matthias Diependaele en Vlaams minister Jo Brouns<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Vlaamse jobbonus moet personen, die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en werkloos zijn, activeren door het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en het inkomen uit een tewerkstelling te vergroten. Daarenboven wil men met deze jobbonus werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te blijven. Als gevolg van verschillende overschrijdingen van de spilindex en het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-9905","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Vlaamse jobbonus moet personen, die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en werkloos zijn, activeren door het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en het inkomen uit een tewerkstelling te vergroten. Daarenboven wil men met deze jobbonus werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te blijven. Als gevolg van verschillende overschrijdingen van de spilindex en het [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-06T07:02:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sodalis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sodalis\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\"},\"headline\":\"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus\",\"datePublished\":\"2023-06-06T07:02:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\"},\"wordCount\":366,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\",\"name\":\"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-06T07:02:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\",\"name\":\"Sodalis\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis","og_description":"De Vlaamse jobbonus moet personen, die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en werkloos zijn, activeren door het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en het inkomen uit een tewerkstelling te vergroten. Daarenboven wil men met deze jobbonus werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te blijven. Als gevolg van verschillende overschrijdingen van de spilindex en het [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2023-06-06T07:02:41+00:00","author":"Sodalis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Sodalis","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/"},"author":{"name":"Sodalis","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548"},"headline":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus","datePublished":"2023-06-06T07:02:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/"},"wordCount":366,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/","name":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-06-06T07:02:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/aanpassing-loongrenzen-en-minimumbedrag-jobbonus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aanpassing loongrenzen en minimumbedrag jobbonus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548","name":"Sodalis"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9905"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9906,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9905\/revisions\/9906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}