{"id":8452,"date":"2022-05-25T10:58:47","date_gmt":"2022-05-25T08:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=8452"},"modified":"2022-05-31T09:59:11","modified_gmt":"2022-05-31T07:59:11","slug":"flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/","title":{"rendered":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever"},"content":{"rendered":"<p>Sinds enkele jaren bestaat de mogelijkheid voor werkgevers uit welbepaalde sectoren om werknemers te laten werken via het stelsel van flexi-jobs.<\/p>\n<p>Voor het uitoefenen van een flexi-job worden wel een aantal specifieke voorwaarden gesteld.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Voorwaarden in kwartaal T-3<\/u><\/p>\n<p>De flexi-jobwerknemer moet in het derde kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarin de tewerkstelling met een flexi-job plaatsvindt (T-3) bij \u00e9\u00e9n of meerdere andere werkgevers minstens 4\/5de van een voltijdse tewerkstelling werken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Voor gepensioneerden gelden andere voorwaarden. Een gepensioneerde die 65 jaar of ouder is, kan zonder voorwaarden een flexi-job uitoefenen. Een gepensioneerde die nog geen 65 jaar is, kan een flexi-job uitoefenen als hij:<\/p>\n<ul>\n<li>ofwel in kwartaal T-3 minstens 4\/5de van een voltijdse tewerkstelling werkte;<\/li>\n<li>ofwel in kwartaal T-2 reeds gepensioneerd was.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Voorwaarden in kwartaal T<\/u><\/p>\n<p>De werknemer mag in kwartaal T (het kwartaal waarin de flexi-job wordt uitgeoefend) niet bij dezelfde werkgever, waar hij de flexi-job uitoefent, reeds minstens 4\/5de van een voltijds refertepersoon werken.<\/p>\n<p>De flexi-job mag ook niet samenvallen met een opzeggingstermijn of met een periode gedekt door een verbrekingsvergoeding of een ontslagcompensatievergoeding bij de werkgever waarbij de flexi-job wordt uitgeoefend.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Een recente wetswijziging voert vanaf 7 mei 2022 een verbod in om een werknemer als flexi-job via een uitzendkantoor te laten werken bij dezelfde werkgever-gebruiker waarmee de werknemer al een rechtstreekse arbeidsovereenkomst heeft gesloten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Op die manier wil de wetgever het oneigenlijk gebruik van flexi-jobs via een uitzendkantoor voorkomen.<\/p>\n<p>Hierdoor zal het niet meer mogelijk zijn om een werknemer van een gebruiker ook nog als flexi-jobwerknemer bij dezelfde gebruiker in te schakelen via een uitzendkantoor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Wet van 1 april 2022 tot wijziging van de wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, BS 27 april 2022.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"main-content\" class=\"single_container\">\n<div class=\"container\">\n<div id=\"content-area\" class=\"clearfix\">\n<div id=\"left-area\">\n<article id=\"post-8391\" class=\"et_pb_post post-8391 post type-post status-publish format-standard hentry category-news\">\n<div class=\"entry-content\">\n<p><strong><em>Heeft u vragen?\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"et_post_meta_wrapper\"><\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sinds enkele jaren bestaat de mogelijkheid voor werkgevers uit welbepaalde sectoren om werknemers te laten werken via het stelsel van flexi-jobs. Voor het uitoefenen van een flexi-job worden wel een aantal specifieke voorwaarden gesteld. &nbsp; Voorwaarden in kwartaal T-3 De flexi-jobwerknemer moet in het derde kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarin de tewerkstelling met een [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-8452","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sinds enkele jaren bestaat de mogelijkheid voor werkgevers uit welbepaalde sectoren om werknemers te laten werken via het stelsel van flexi-jobs. Voor het uitoefenen van een flexi-job worden wel een aantal specifieke voorwaarden gesteld. &nbsp; Voorwaarden in kwartaal T-3 De flexi-jobwerknemer moet in het derde kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarin de tewerkstelling met een [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-25T08:58:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-31T07:59:11+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sodalis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sodalis\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\"},\"headline\":\"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever\",\"datePublished\":\"2022-05-25T08:58:47+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-31T07:59:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\"},\"wordCount\":309,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\",\"name\":\"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-05-25T08:58:47+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-31T07:59:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\",\"name\":\"Sodalis\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis","og_description":"Sinds enkele jaren bestaat de mogelijkheid voor werkgevers uit welbepaalde sectoren om werknemers te laten werken via het stelsel van flexi-jobs. Voor het uitoefenen van een flexi-job worden wel een aantal specifieke voorwaarden gesteld. &nbsp; Voorwaarden in kwartaal T-3 De flexi-jobwerknemer moet in het derde kwartaal voorafgaand aan het kwartaal waarin de tewerkstelling met een [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2022-05-25T08:58:47+00:00","article_modified_time":"2022-05-31T07:59:11+00:00","author":"Sodalis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Sodalis","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/"},"author":{"name":"Sodalis","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548"},"headline":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever","datePublished":"2022-05-25T08:58:47+00:00","dateModified":"2022-05-31T07:59:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/"},"wordCount":309,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/","name":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2022-05-25T08:58:47+00:00","dateModified":"2022-05-31T07:59:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/flexi-jobs-geen-tewerkstelling-meer-via-een-uitzendkantoor-bij-dezelfde-werkgever\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548","name":"Sodalis"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8452"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8463,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8452\/revisions\/8463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}