{"id":7984,"date":"2021-10-01T10:01:15","date_gmt":"2021-10-01T08:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=7984"},"modified":"2021-10-01T10:01:15","modified_gmt":"2021-10-01T08:01:15","slug":"vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/","title":{"rendered":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Nu de vakantieperiode achter de rug is en het einde van het jaar in zicht komt, is het aangewezen om al na te denken over de vervangingsdagen voor de feestdagen in 2022 en eventueel collectieve jaarlijkse vakantie in de onderneming.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>VERVANGING FEESTDAGEN NU AL VASTLEGGEN VOOR 2022<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Voor 2022 moet u rekening houden met de volgende 10 wettelijke feestdagen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Nieuwjaar: zaterdag 1 januari 2022<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Paasmaandag: maandag 18\u00a0april 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Feest van de Arbeid: zondag 1 mei 2022<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">O.L.H. Hemelvaart: donderdag 26 mei 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Pinkstermaandag: maandag 6 juni 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Nationale Feestdag: donderdag 21 juli 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">O.L.V. Hemelvaart: maandag 15 augustus 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Allerheiligen: dinsdag 1 november 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Wapenstilstand: vrijdag 11 november 2022<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Kerstmis: zondag 25 december 2022<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Een feestdag die samenvalt met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, moet vervangen worden door een andere dag waarop gewoonlijk wel gewerkt wordt. Een inactiviteitsdag is een dag waarop de voltijdse werknemers in uw onderneming niet moeten werken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Wordt er in uw onderneming op zaterdag en zondag niet gewerkt, dan moeten er in 2022 drie feestdagen vervangen worden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Voor de vervanging van deze feestdagen moet een specifieke procedure nageleefd worden. In eerste instantie kan het paritair comit\u00e9 hierover beslissen. Deze beslissing moest v\u00f3\u00f3r 1 oktober aan de Minister van Werk meegedeeld worden. Enkel indien deze beslissing algemeen verbindend verklaard werd bij koninklijk besluit, kan zij uitwerking krijgen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Indien niets bepaald werd in het paritair comit\u00e9, dan kan de ondernemingsraad hierover een beslissing nemen. Wanneer er geen ondernemingsraad is, of die neemt geen beslissing, kan er een regeling getroffen worden met de vakbondsafvaardiging of bij ontstentenis door middel van een collectief akkoord met de werknemers. Bij gebrek aan een collectieve beslissing, worden de vervangingsdagen voor iedere werknemer vastgesteld in individueel overleg tussen werkgever en werknemer. Als er geen vervangingsdagen vastgelegd worden, dan wordt de feestdag in principe vervangen door de eerstvolgende gewone activiteitsdag in de onderneming.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">De werkgever moet de overeengekomen vervangingsdagen <strong>v\u00f3\u00f3r 15 december 2021\u00a0<\/strong>door middel van een ondertekend en gedateerd <a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fsodalis.us14.list-manage.com%2Ftrack%2Fclick%3Fu%3De74fe38aad1e9c62db98cb350%26id%3D678f4e0dcf%26e%3D7306528a80&amp;data=04%7C01%7Cjanne.herpelinck%40sodalis.be%7C2467a359ee774250388608d984b07839%7C7b87ca89342a4ba79ae85cc36b49e0d5%7C1%7C0%7C637686716160246830%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&amp;sdata=xKP5IGdVvIPP1Ttpg9gYJWWaiU1SW9SJhJjEEBj53eA%3D&amp;reserved=0\">bericht<\/a> uithangen in de onderneming. Een kopie van dit bericht moet bij het arbeidsreglement worden gevoegd en eveneens naar de Inspectie Sociale Wetten worden gestuurd.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">De regionale feestdagen (maandag 11 juli 2022 voor de Vlaamse Gemeenschap, dinsdag 27 september 2022 voor de Franse Gemeenschap en dinsdag 15 november 2022 voor de Duitstalige Gemeenschap) moeten eveneens toegekend worden aan de werknemers wanneer uw onderneming of uw paritair comit\u00e9 beslist heeft om deze dagen extra toe te kennen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>OOK COLLECTIEF VERLOF VOOR 2022 NU AL VASTLEGGEN<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Naast de feestdagen kan ook de jaarlijkse vakantie collectief worden vastgelegd op het niveau van het paritair comit\u00e9 of op ondernemingsniveau.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Het paritair comit\u00e9 kan een beslissing nemen omtrent de vakantiedata in de sector. In dat geval moet de FOD Sociale Zekerheid ten laatste op 31 december 2021 ingelicht worden. Indien het paritair comit\u00e9 zijn beslissing niet meedeelde op voornoemde datum, mogen de data van de vakantie collectief worden vastgelegd door de ondernemingsraad, bij ontstentenis door de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis door een <strong>akkoord tussen werkgever en werknemers<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Bovendien moeten de data van de jaarlijkse collectieve vakantie <strong>opgenomen worden in het arbeidsreglement<\/strong> en dient u zo snel mogelijk een bericht aan te plakken in de lokalen van de onderneming. Een afschrift van dit bericht moet overhandigd worden aan iedere werknemer. Tot slot moet er binnen de 8 dagen na de inwerkingtreding een afschrift verzonden worden aan de Inspectie Sociale Wetten (<a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fsodalis.us14.list-manage.com%2Ftrack%2Fclick%3Fu%3De74fe38aad1e9c62db98cb350%26id%3D77a05e0b03%26e%3D7306528a80&amp;data=04%7C01%7Cjanne.herpelinck%40sodalis.be%7C2467a359ee774250388608d984b07839%7C7b87ca89342a4ba79ae85cc36b49e0d5%7C1%7C0%7C637686716160251820%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000&amp;sdata=JbBeAFyAHWI9GVgshEpBhx9vmiQyqWpTPzBVrfDIdjI%3D&amp;reserved=0\">www.arbeidsreglement.belgie.be<\/a>).<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt;\"><em>Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu de vakantieperiode achter de rug is en het einde van het jaar in zicht komt, is het aangewezen om al na te denken over de vervangingsdagen voor de feestdagen in 2022 en eventueel collectieve jaarlijkse vakantie in de onderneming. VERVANGING FEESTDAGEN NU AL VASTLEGGEN VOOR 2022 Voor 2022 moet u rekening houden met de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-7984","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nu de vakantieperiode achter de rug is en het einde van het jaar in zicht komt, is het aangewezen om al na te denken over de vervangingsdagen voor de feestdagen in 2022 en eventueel collectieve jaarlijkse vakantie in de onderneming. VERVANGING FEESTDAGEN NU AL VASTLEGGEN VOOR 2022 Voor 2022 moet u rekening houden met de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-01T08:01:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sodalis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sodalis\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\"},\"headline\":\"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022\",\"datePublished\":\"2021-10-01T08:01:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\"},\"wordCount\":566,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\",\"name\":\"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-01T08:01:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\",\"name\":\"Sodalis\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis","og_description":"Nu de vakantieperiode achter de rug is en het einde van het jaar in zicht komt, is het aangewezen om al na te denken over de vervangingsdagen voor de feestdagen in 2022 en eventueel collectieve jaarlijkse vakantie in de onderneming. VERVANGING FEESTDAGEN NU AL VASTLEGGEN VOOR 2022 Voor 2022 moet u rekening houden met de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2021-10-01T08:01:15+00:00","author":"Sodalis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Sodalis","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/"},"author":{"name":"Sodalis","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548"},"headline":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022","datePublished":"2021-10-01T08:01:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/"},"wordCount":566,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/","name":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022 - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2021-10-01T08:01:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vervanging-feestdagen-en-collectieve-vakantie-nu-al-vastleggen-voor-2022\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vervanging feestdagen en collectieve vakantie nu al vastleggen voor 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548","name":"Sodalis"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7984"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7984\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7985,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7984\/revisions\/7985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}