{"id":4696,"date":"2019-07-16T13:41:31","date_gmt":"2019-07-16T12:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalisbe.webhosting.be\/?p=3773"},"modified":"2019-07-16T13:41:31","modified_gmt":"2019-07-16T12:41:31","slug":"stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/","title":{"rendered":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Werknemers uit de priv\u00e9-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger dan 18 jaar. Gaat het om een gehandicapt kind, is de leeftijdsgrens 21 jaar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alleenstaande ouders die uitsluitend samenwonen met \u00e9\u00e9n of meerdere kinderen ten laste kunnen van de <strong>RVA een verhoogde uitkering<\/strong> krijgen. Voorwaarde is wel dat zij ouder zijn in de eerste graad van het kind waarmee zij samenwonen of belast zijn met de dagelijkse opvoeding.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Op 1 mei 2019 stegen deze verhoogde uitkeringen met 14%.<\/strong> Vanaf 1 januari 2020 zullen de uitkeringen nogmaals met 4,5% stijgen. Dit geldt zowel voor een voltijdse als een halftijdse onderbreking en voor een 1\/5e vermindering van de loopbaan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De stijging geldt enkel voor uitkeringen in het kader van een thematisch verlof. De uitkeringen voor het opnemen van tijdskrediet blijven ongewijzigd.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: K.B. van 28 mei 2019 tot wijziging van het K.B. van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, B.S. 24 juni 2019.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Werknemers uit de priv\u00e9-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger dan 18 jaar. Gaat het om een gehandicapt kind, is de leeftijdsgrens 21 jaar. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3774,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4696","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Werknemers uit de priv\u00e9-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger dan 18 jaar. Gaat het om een gehandicapt kind, is de leeftijdsgrens 21 jaar. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-16T12:41:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nathalie Poelaert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nathalie Poelaert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nathalie Poelaert\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/7873b9c7d04a3471650473157900f9f9\"},\"headline\":\"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers\",\"datePublished\":\"2019-07-16T12:41:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\"},\"wordCount\":245,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\",\"name\":\"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2019-07-16T12:41:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/7873b9c7d04a3471650473157900f9f9\",\"name\":\"Nathalie Poelaert\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis","og_description":"&nbsp; Werknemers uit de priv\u00e9-sector kunnen hun loopbaan onderbreken en een thematisch verlof voor de zorg van hun kind(eren) opnemen. Ouderschapsverlof kan opgenomen worden tot het kind 12 jaar wordt, verlof voor medische bijstand of palliatief verlof kan voor kinderen jonger dan 18 jaar. Gaat het om een gehandicapt kind, is de leeftijdsgrens 21 jaar. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2019-07-16T12:41:31+00:00","author":"Nathalie Poelaert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Nathalie Poelaert","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/"},"author":{"name":"Nathalie Poelaert","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/7873b9c7d04a3471650473157900f9f9"},"headline":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers","datePublished":"2019-07-16T12:41:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/"},"wordCount":245,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/","name":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2019-07-16T12:41:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/stijging-uitkeringen-thematisch-verlof-voor-sommige-werknemers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Stijging uitkeringen thematisch verlof voor sommige werknemers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/7873b9c7d04a3471650473157900f9f9","name":"Nathalie Poelaert"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4696\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}