{"id":3397,"date":"2019-03-08T14:53:35","date_gmt":"2019-03-08T13:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalisbe.webhosting.be\/?p=3397"},"modified":"2019-03-08T14:53:35","modified_gmt":"2019-03-08T13:53:35","slug":"obligation-de-formation-dans-la-commission-paritaire-226-pour-les-employes-du-commerce-international-du-transport-et-de-la-logistique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/obligation-de-formation-dans-la-commission-paritaire-226-pour-les-employes-du-commerce-international-du-transport-et-de-la-logistique\/","title":{"rendered":"Obligation de formation dans la commission paritaire 226 pour les employ\u00e9s du commerce international, du transport et de la logistique"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avec cet mailing, nous aimerions vous informer sur votre obligation de formation conform\u00e9ment aux dispositions sectorielles en vigueur au sein de la commission paritaire 226 pour les employ\u00e9s du commerce international, du transport et de la logistique.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En 2019-2020, l\u2019octroi de jours de formations ou de formations sur le terrain global s\u2019\u00e9l\u00e8ve en moyenne \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>pour les entreprises jusqu\u2019\u00e0 20 travailleurs: 6 jours par travailleur (dont en moyenne 2 jours sont r\u00e9serv\u00e9s aux travailleurs de 45 ans et plus)<\/li>\n<li>pour les entreprises de plus de 20 travailleurs: 8 jours par travailleur (dont en moyenne 2 jours sont r\u00e9serv\u00e9s aux travailleurs de 45 ans et plus)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le calcul du nombre de jours global se fait au niveau de l\u2019unit\u00e9 technique d\u2019exploitation, dont le nombre de travailleurs est exprim\u00e9 en \u00e9quivalents temps plein. L&#8217;employeur est responsable de la r\u00e9partition concr\u00e8te du nombre de jours total de formation entre les travailleurs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans les entreprises dot\u00e9es un organe de participation, un plan de formation global est \u00e9labor\u00e9 lors de discussions pr\u00e9liminaires. \u00c0 la fin de chaque ann\u00e9e civile, un rapport, \u00e9labor\u00e9 selon un mod\u00e8le \u00e9tabli conjointement, doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 cet organe pour rendre compte des efforts consentis en mati\u00e8re de formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En tant qu&#8217;employeur, vous pouvez r\u00e9cup\u00e9rer 0,2% de la masse salariale annuelle aupr\u00e8s du Fonds Social pour les efforts consentis en mati\u00e8re de formation. Le conseil d&#8217;administration du Fonds peut limiter ce pourcentage pour des raisons budg\u00e9taires. Chaque entreprise de la CP 226 dispose d\u2019un cr\u00e9dit de subventions par ann\u00e9e calendrier. Ce montant est calcul\u00e9 sur base du nombre de travailleurs qui rel\u00e8vent de la CP 226:<\/p>\n<ul>\n<li>jusqu&#8217;\u00e0 10 travailleurs: 100 euros x le nombre de travailleurs (maximum 0,2% de la masse salariale);<\/li>\n<li>plus de 10 travailleurs: 90 euros x le nombre de travailleurs (maximum 0,2% de la masse salariale).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si LOGOS approuve la demande, vous avez droit \u00e0 une intervention de 20 euros par personne et par heure de formation effectivement suivie. La demande de subvention peut \u00eatre soumise avant, mais aussi pendant ou apr\u00e8s la formation. La formation est prise en compte de fa\u00e7on r\u00e9troactive si elle est introduite jusqu\u2019\u00e0 90 jours apr\u00e8s le d\u00e9but de la formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour plus d&#8217;informations, visitez le site web <a href=\"http:\/\/www.logosinform.be\">www.logosinform.be<\/a> ou prenez contact avec\u00a0<a href=\"mailto:subsides@logosinform.be\">subsides@logosinform.be<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d\u2019informations \u00e0 propos de cet article, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre contact avec notre service juridique.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Avec cet mailing, nous aimerions vous informer sur votre obligation de formation conform\u00e9ment aux dispositions sectorielles en vigueur au sein de la commission paritaire 226 pour les employ\u00e9s du commerce international, du transport et de la logistique. &nbsp; &nbsp; &nbsp; En 2019-2020, l\u2019octroi de jours de formations ou de formations sur le terrain global [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-3397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - 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