Sedert 1 januari 2024 ontvangen werknemers een bijkomende aanvullende vergoeding wanneer zij tijdelijk werkloos worden gesteld (behalve bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht).<\/p>\n
Deze extra vergoeding wordt, afhankelijk van de sector waaronder de werknemer valt, door de werkgever dan wel door het Fonds voor Bestaanszekerheid betaald.<\/p>\n
Oorspronkelijk bedroeg de aanvullende vergoeding \u20ac 5 per werkloosheidsdag. Dit bedrag is gekoppeld aan de spilindex. Concreet betekent dit dat het bedrag met ingang van 1 september 2026 vastgesteld is op \u20ac 5,41 per werkloosheidsdag<\/strong>.<\/p>\n Werknemers met een bruto maandloon van \u20ac 4.284 of minder, ontvangen deze aanvullende vergoeding vanaf de eerste werkloosheidsdag. Verdient de werknemer meer, dan is de aanvullende vergoeding pas verschuldigd vanaf de 27ste <\/sup>dag tijdelijke werkloosheid.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sedert 1 januari 2024 ontvangen werknemers een bijkomende aanvullende vergoeding wanneer zij tijdelijk werkloos worden gesteld (behalve bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht). Deze extra vergoeding wordt, afhankelijk van de sector waaronder de werknemer valt, door de werkgever dan wel door het Fonds voor Bestaanszekerheid betaald. Oorspronkelijk bedroeg de aanvullende vergoeding \u20ac 5 per werkloosheidsdag. Dit […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-12957","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"\n