De RSZ heeft in de instructies van het eerste kwartaal 2025 een aanpassing van de forfaits voor bureaukosten en kledijvergoeding aangekondigd.<\/p>\n
\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden.<\/p>\n <\/p>\n In deze forfaitaire bureauvergoeding zijn bijvoorbeeld begrepen:<\/p>\n <\/p>\n De forfaitaire thuiswerkvergoeding bedroeg sedert 1 juni 2024 maximaal \u20ac 154,74<\/strong> per maand.<\/p>\n Vanaf 1 maart 2025 wordt dit maximumbedrag ge\u00efndexeerd tot \u20ac 157,83<\/strong> per maand.<\/p>\n <\/p>\n De RSZ heeft met ingang van 1 januari 2025 ook de forfaitaire kledijvergoeding verhoogd en aanvaardt nu onder bepaalde voorwaarden de toekenning van een kostenvergoeding van \u20ac 2,15<\/strong> per dag voor de aankoop van werkkledij en een kostenvergoeding van \u20ac 2,15<\/strong> per dag voor het onderhoud van werkkledij.<\/p>\n Deze forfaitaire kostenvergoeding wordt alleen aanvaard wanneer het gaat om werkkledij in de strikte zin van het woord (bijvoorbeeld overalls of veiligheidsschoenen) of om andere kledij die door de werkgever verplicht wordt opgelegd (bijvoorbeeld uniformen) en die niet als gewone stads- of vrijetijdskledij gedragen kan worden.<\/p>\n <\/p>\n Daarnaast hanteert de RSZ nog een tweede kostenvergoeding voor het onderhoud en de slijtage van kledij van de werknemers zelf. Sedert 1 januari 2025 bedraagt dit forfait \u20ac 1,08 per dag en heeft betrekking op gewone kledij (bijvoorbeeld jeans of T-shirts) of onderkledij die door de vuile werkomstandigheden veelvuldig gewassen moet worden.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Bron: Administratieve instructies RSZ \u2013 2025\/01.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De RSZ heeft in de instructies van het eerste kwartaal 2025 een aanpassing van de forfaits voor bureaukosten en kledijvergoeding aangekondigd. \u00a0 Bureauvergoeding Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-11094","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n
\n