{"id":10460,"date":"2024-04-29T14:51:18","date_gmt":"2024-04-29T12:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=10460"},"modified":"2024-04-30T13:28:58","modified_gmt":"2024-04-30T11:28:58","slug":"vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/","title":{"rendered":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &#8220;omvang werk&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>In onze nieuwsbrief van week 11 informeerden we je al over het arrest van het Grondwettelijk Hof van 8 februari 2024 omtrent de interpretatie van de voorwaarde \u201chetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang\u201d, in het kader van de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid. De strikte interpretatie die uit dit arrest zou kunnen voortvloeien, brengt heel wat commotie met zich mee, aangezien heel wat bedrijven riskeren om niet langer in aanmerking te komen voor de vrijstelling.<br \/>\nDe Regering heeft hieraan tegemoet willen komen door een voorstel van Minister Van Peteghem goed te keuren. Dit voorstel voorziet in de toevoeging van een extra luik \u201cPloegenarbeid-bis\u201d aan de bestaande vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing.<\/p>\n<p><u>Voorwaarden vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid<br \/>\n<\/u>De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing wordt enkel toegekend voor werknemers die, overeenkomstig de arbeidsregeling waarin zij tewerkgesteld zijn, over de betrokken maand waarvoor het voordeel wordt gevraagd, tenminste 1\/3<sup>de<\/sup> van hun arbeidstijd in ploegen zijn tewerkgesteld.<\/p>\n<p>De werkgever wordt beschouwd als een onderneming waarin ploegenarbeid wordt verricht op voorwaarde dat:<\/p>\n<ul>\n<li>het werk wordt verricht in minstens twee ploegen van minstens twee werknemers;<\/li>\n<li><strong>die hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang<\/strong>;<\/li>\n<li>die elkaar in de loop van de dag opvolgen zonder dat er een onderbreking is tussen de opeenvolgende ploegen;<\/li>\n<li>zonder dat de overlapping meer bedraagt dan 1\/4<sup>de<\/sup> van hun dagtaak; en<\/li>\n<li>waarbij <strong><u>alle<\/u> <\/strong>werknemers die ploegenarbeid verrichten een ploegenpremie ontvangen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Arrest Grondwettelijk Hof 8 februari 2024<br \/>\n<\/u>Het Grondwettelijk Hof diende zich uit te spreken over de volgende prejudici\u00eble vraag:<br \/>\n<em>\u201cIs er geen sprake van een schending van het gelijkheidsbeginsel in de mate dat \u201chetzelfde werk\u201d zou moeten worden ge\u00efnterpreteerd als \u201cidentiek\u201d op het niveau van de volledige ploeg?\u201d<\/em><\/p>\n<p>Het Grondwettelijk Hof oordeelde dat deze strikte interpretatie het gelijkheidsbeginsel niet schendt.<\/p>\n<p>Het is nu aan het Hof van Cassatie om zich uit te spreken over de interpretatie van \u201chetzelfde\u201d werk. Indien \u201chetzelfde\u201d werk moet worden ge\u00efnterpreteerd als \u201cidentiek\u201d, kan dit in de praktijk grote gevolgen hebben voor ondernemingen waarin de omvang van het werk van ploegen:<\/p>\n<ul>\n<li>varieert volgens piek- en dalroosters; en<\/li>\n<li>niet hetzelfde, maar vergelijkbaar is.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Overgangsregeling: \u2018ploegenarbeid-bis\u2019<br \/>\n<\/u>In de regeling omtrent \u2018ploegenarbeid-bis\u2019 wordt de voorwaarde dat de ploegen hetzelfde werk moeten doen, qua omvang, niet meer opgenomen.<\/p>\n<p>De werkgever zal de keuze krijgen tussen 2 mogelijke vrijstellingen:<\/p>\n<ul>\n<li>ofwel de toepassing van de huidige wetgeving, inclusief de strikte voorwaarden die nu van toepassing zijn;<\/li>\n<li>ofwel de toepassing van de regeling \u2018ploegenarbeid-bis\u2019. Dit betreft een pro rata-regeling waarbij de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing wordt beperkt in functie van het verschil in omvang van het werk tussen de verschillende ploegen. Hoe groter het verschil tussen de ploegen, hoe lager de vrijstelling zal zijn. Dit verschil wordt afgetoetst op dagbasis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De regeling \u2018ploegenarbeid-bis\u2019 en daarbij de keuze tussen de 2 mogelijke vrijstellingen, betreft een overgangsregeling die van toepassing is tot 31 december 2026. De Regering rekent er namelijk op dat dit genoeg tijd betreft om een grondige hervorming omtrent de vrijstelling te realiseren.<\/p>\n<p>Bovenstaande informatie geldt onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad. Wij volgen dit verder voor je op.<\/p>\n<p><em>Bron: <\/em><a href=\"http:\/\/www.vanpeteghem.belgium.be\/\"><em>www.vanpeteghem.belgium.be<\/em><\/a><em> en diverse media. <\/em><\/p>\n<p><strong><em>Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In onze nieuwsbrief van week 11 informeerden we je al over het arrest van het Grondwettelijk Hof van 8 februari 2024 omtrent de interpretatie van de voorwaarde \u201chetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang\u201d, in het kader van de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid. De strikte interpretatie die uit dit arrest zou kunnen voortvloeien, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-10460","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &quot;omvang werk&quot; - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &quot;omvang werk&quot; - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In onze nieuwsbrief van week 11 informeerden we je al over het arrest van het Grondwettelijk Hof van 8 februari 2024 omtrent de interpretatie van de voorwaarde \u201chetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang\u201d, in het kader van de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid. De strikte interpretatie die uit dit arrest zou kunnen voortvloeien, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-29T12:51:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-30T11:28:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sodalis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sodalis\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\"},\"headline\":\"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &#8220;omvang werk&#8221;\",\"datePublished\":\"2024-04-29T12:51:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-30T11:28:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\"},\"wordCount\":533,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\",\"name\":\"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: \\\"omvang werk\\\" - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-04-29T12:51:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-30T11:28:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &#8220;omvang werk&#8221;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\",\"name\":\"Sodalis\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: \"omvang werk\" - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: \"omvang werk\" - Sodalis","og_description":"In onze nieuwsbrief van week 11 informeerden we je al over het arrest van het Grondwettelijk Hof van 8 februari 2024 omtrent de interpretatie van de voorwaarde \u201chetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang\u201d, in het kader van de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid. De strikte interpretatie die uit dit arrest zou kunnen voortvloeien, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2024-04-29T12:51:18+00:00","article_modified_time":"2024-04-30T11:28:58+00:00","author":"Sodalis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Sodalis","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/"},"author":{"name":"Sodalis","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548"},"headline":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &#8220;omvang werk&#8221;","datePublished":"2024-04-29T12:51:18+00:00","dateModified":"2024-04-30T11:28:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/"},"wordCount":533,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/","name":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: \"omvang werk\" - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-04-29T12:51:18+00:00","dateModified":"2024-04-30T11:28:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/vrijstelling-doorstorting-bedrijfsvoorheffing-ploegenarbeid-omvang-werk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: &#8220;omvang werk&#8221;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548","name":"Sodalis"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10460"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10496,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10460\/revisions\/10496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}