{"id":10289,"date":"2024-01-05T14:25:46","date_gmt":"2024-01-05T13:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=10289"},"modified":"2024-01-05T14:25:46","modified_gmt":"2024-01-05T13:25:46","slug":"ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/","title":{"rendered":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting"},"content":{"rendered":"<p>Zoals wij je reeds eerder informeerden, schrapte de Wet van 20 maart 2023 per vergissing het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag<strong> door de werkgever <\/strong>van een bediende met een<strong> arbeidsovereenkomst van v\u00f3\u00f3r 1 januari 2014<\/strong>. In de Wet houdende diverse arbeidsbepalingen wordt dit rechtgezet en wordt artikel 68, lid 3 van de Wet eenheidsstatuut terug hersteld.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Er wordt echter wel voorzien in een toevoeging n.a.v. een arrest van het Grondwettelijk Hof, waarin werd besloten over de ongrondwettelijkheid van artikel 68, lid 3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>De Wet houdende diverse arbeidsbepalingen werd ondertussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Hierin wordt voorzien in een retroactieve inwerkingtreding van deze rechtzetting en de toevoeging sedert 28 oktober 2023.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Concreet: <\/u><\/p>\n<p>Het betreft een ontslag door de werkgever van een bediende, met een arbeidsovereenkomst gesloten v\u00f3\u00f3r 1 januari 2014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De opzeggingstermijn bestaat uit twee delen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><a name=\"_Toc107847934\"><\/a><em>Deel 1: opzeggingstermijn op basis van de anci\u00ebnniteit op 31 december 2013<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"249\"><a name=\"_Toc107847935\"><\/a><strong>Jaarloongrens op 31.12.2013<\/strong><\/td>\n<td width=\"431\"><a name=\"_Toc107847936\"><\/a><strong>Door de werkgever<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"249\"><a name=\"_Toc107847938\"><\/a>Max. \u20ac 32.254<\/td>\n<td width=\"431\"><a name=\"_Toc107847939\"><\/a>3 maanden per begonnen periode van 5 jaar anci\u00ebnniteit<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"249\"><a name=\"_Toc107847940\"><\/a>Hoger dan \u20ac 32.254<\/td>\n<td width=\"431\"><a name=\"_Toc107847941\"><\/a>1 maand per begonnen periode jaar anci\u00ebnniteit, met een minimum van 3 maanden, tenzij op datum van 31 december 2013 een geldige clausule inzake de opzeggingstermijn bestaat, in welk geval toepassing wordt gemaakt van die clausule<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><a name=\"_Toc107847944\"><\/a><em>Deel 2: opzeggingstermijn op basis van de anci\u00ebnniteit verworven vanaf 1 januari 2014<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>Hiervoor wordt de nieuwe tabel toegepast, welke eveneens van toepassing is bij een ontslag na 1 januari 2014.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen, BS 23 november 2023.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Heeft u nog vragen? Wenst u meer informatie over dit artikel? Neem gerust contact op met de juridische dienst!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zoals wij je reeds eerder informeerden, schrapte de Wet van 20 maart 2023 per vergissing het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag door de werkgever van een bediende met een arbeidsovereenkomst van v\u00f3\u00f3r 1 januari 2014. In de Wet houdende diverse arbeidsbepalingen wordt dit rechtgezet en wordt artikel 68, lid 3 van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-10289","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nieuws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zoals wij je reeds eerder informeerden, schrapte de Wet van 20 maart 2023 per vergissing het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag door de werkgever van een bediende met een arbeidsovereenkomst van v\u00f3\u00f3r 1 januari 2014. In de Wet houdende diverse arbeidsbepalingen wordt dit rechtgezet en wordt artikel 68, lid 3 van [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-05T13:25:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sodalis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sodalis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sodalis\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\"},\"headline\":\"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting\",\"datePublished\":\"2024-01-05T13:25:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\"},\"wordCount\":269,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\",\"name\":\"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-05T13:25:46+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"name\":\"Sodalis\",\"description\":\"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization\",\"name\":\"Sodalis\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png\",\"width\":806,\"height\":174,\"caption\":\"Sodalis\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548\",\"name\":\"Sodalis\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis","og_description":"Zoals wij je reeds eerder informeerden, schrapte de Wet van 20 maart 2023 per vergissing het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag door de werkgever van een bediende met een arbeidsovereenkomst van v\u00f3\u00f3r 1 januari 2014. In de Wet houdende diverse arbeidsbepalingen wordt dit rechtgezet en wordt artikel 68, lid 3 van [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/","og_site_name":"Sodalis","article_published_time":"2024-01-05T13:25:46+00:00","author":"Sodalis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Sodalis","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/"},"author":{"name":"Sodalis","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548"},"headline":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting","datePublished":"2024-01-05T13:25:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/"},"wordCount":269,"publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/","name":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting - Sodalis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-01-05T13:25:46+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/ontslag-uitgaande-van-de-werkgever-van-een-hogere-bediende-publicatie-rechtzetting\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende: publicatie rechtzetting"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","name":"Sodalis","description":"Het sociaal secretariaat dat met u meedenkt","publisher":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#organization","name":"Sodalis","url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","contentUrl":"https:\/\/sodalis.be\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sodalislogo.png","width":806,"height":174,"caption":"Sodalis"},"image":{"@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/#\/schema\/person\/22005fed7e2807cf21750aa7e2ef2548","name":"Sodalis"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10290,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10289\/revisions\/10290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}