{"version":"1.0","provider_name":"Sodalis","provider_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","title":"Wijzigingen deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober 2017 - Sodalis","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"L7H316EMuJ\"><a href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wijzigingen-deeltijdse-arbeid-vanaf-1-oktober-2017\/\">Wijzigingen deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober 2017<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/wijzigingen-deeltijdse-arbeid-vanaf-1-oktober-2017\/embed\/#?secret=L7H316EMuJ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Wijzigingen deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober 2017&#8221; &#8212; Sodalis\" data-secret=\"L7H316EMuJ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/sodalis.be\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":null,"thumbnail_width":null,"thumbnail_height":null,"description":"Vanaf 1 oktober 2017 zijn er een aantal wijzigingen aan de regelgeving van de deeltijdse arbeid. Dit heeft vooral gevolgen voor ondernemingen die deeltijdse werknemers met variabele uurroosters tewerkstellen. De nieuwe regelgeving vereist dat in het arbeidsreglement een algemeen tijdskader wordt opgenomen (in plaats van alle mogelijke variabele uurroosters). Werkgevers die v\u00f3\u00f3r 1 oktober 2017 [&hellip;]"}