{"version":"1.0","provider_name":"Sodalis","provider_url":"https:\/\/sodalis.be\/nl\/","title":"Nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie: Stand van zaken - Sodalis","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"5PS2kZomhb\"><a href=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/nieuwe-europese-richtlijn-loontransparantie-stand-van-zaken\/\">Nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie: Stand van zaken<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/sodalis.be\/nl\/nieuwe-europese-richtlijn-loontransparantie-stand-van-zaken\/embed\/#?secret=5PS2kZomhb\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie: Stand van zaken&#8221; &#8212; Sodalis\" data-secret=\"5PS2kZomhb\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/sodalis.be\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Op 30 maart 2023 nam het Europees Parlement de richtlijn inzake loontransparantie aan met als doel ondernemingen transparanter te maken over hun loonbeleid en loondiscriminatie te voorkomen door het beginsel van gelijke verloning voor gelijk werk te versterken. De lidstaten, waaronder Belgi\u00eb, kregen tot 7 juni 2026 de tijd om deze richtlijn om te zetten [&hellip;]"}