Les prévisions d’indexations reprises ci-dessous sont établies sur la base des prévisions mensuelles d’inflation émises par le Bureau Fédéral du Plan.
| Numéro de CP | Dénomination officielle | Date (attendue) de la prochaine indexation | Ampleur (estimée) et salaires concernés |
| 100 | Auxiliaire pour ouvriers | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums sectoriels uniquement |
| 101 | CP mixte des mines | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.1 | SCP de l’industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | oct.-18 | +1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.2 | SCP de l’industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | janv.-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.3 | SCP de l’industrie des carrières de porphyre de la province du Hainaut et des carrières de quartzite du Brabant wallon | janv.-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.4 | SCP de l’industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l’exception des carrières de quartzite du Brabant wallon | oct.-18 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.5 | SCP de l’industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | févr.-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.6 | SCP de l’industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d’Anvers, de Flandre Occidentale, de Flandre Orientale et de Limbourg | févr.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.7 | SCP de l’industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l’arrondissement administratif de Tournai | nov.-18 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.8 | SCP de l’industrie des carrières et scieries de marbre de tout le territoire du Royaume | févr.-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.9 | SCP de l’industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | nov.-18 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 102.11 | SCP de l’industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | févr.-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 104 | CP de l’industrie sidérurgique | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 106.2 | SCP de l’industrie du béton | juil.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 107 | CP des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturiers
|
avril-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 109 | CP de l’industrie de l’habillement et de la confection | oct.–18
avril–19 |
environ + 0,96 % sur les salaires minimums et réellement payés
environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 110 | CP pour l’entretien du textile | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 111.1-2 | SCP des constructions métallique, mécanique et électrique | juil.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 111.3 | SCP du montage de ponts et charpentes métalliques | juil.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 112 | CP des entreprises de garage | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 113 | CP de l’industrie céramique, à l’exclusion des tuileries (CP 113.4) | févr.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 113.4 | CP des tuileries | oct.-18 | Environ + 0,45 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 114.1 à 4 | CP de l’industrie des briques | oct.-18 | + 0,50 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 115 | CP de l’industrie verrière | nov.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 116 | CP de l’industrie chimique | mai-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 118.1 à 22 | CP de l’industrie alimentaire | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 119.1-2-3 | CP du commerce alimentaire | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 120 | CP de l’industrie textile et de la bonneterie | (9)/10/18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 120.1 | SCP de l’industrie textile de l’arrondissement administratif de Verviers (ex CP 123) | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 121 | CP pour le nettoyage | janv.-19
juil.-19 |
Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 124 | CP pour la construction | oct.-18 | Environ + 0,43033 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums) |
| 126 | CP pour l’ameublement et l’industrie transformatrice du bois | janv.- 19 | Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums) |
| 127 | CP pour le commerce de combustibles | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 127.2 | SCP pour le commerce de combustibles de la Flandre Orientale | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 129 | CP pour la production de pâtes, papiers et cartons | janv-19
juil-19 |
Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 130 | CP de l’imprimerie, des arts graphiques et des journaux | (09)/09/18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums) |
| 136 | CP pour la transformation du papier et du carton | janv.-19
juil.-19 |
Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.1 | CP du Transport – SCP des autobus et autocars (pers. garage), à l’exception des autobus urbains | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 140.1 | CP du Transport – Autobus (pers. roulant), à l’exception des autobus urbains | nov.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.1 | CP du Transport – Autocars (pers. roulant) | oct.-18 | Environ + 1,75 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.2 | CP du Transport – SCP des entreprises de taxis (pers. garage) | nov.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.2 | CP du Transport – SCP des entreprises de taxis (pers. roulant) | mars-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.3 | CP du Transport – SCP du Transport et de la manutention de choses par voie terrestre pour le compte de tiers (pers. garage) | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.3 | CP du Transport – SCP du Transport et de la manutention de choses par voie terrestre pour le compte de tiers (pers. roulant et non-roulant) | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.4 | CP du Transport – SCP de l’assistance dans les aéroports | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 140.5 | CP du Transport – SCP des entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs activités connexes (pers. garage) | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 140.5 | CP du Transport – SCP des entreprises de déménagement, garde-meubles et leurs activités connexes (pers. roulant) | déc.-18 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 142.1 | SCP pour la récupération de métaux | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums (+ tens.) et réellement payés |
| 142.2 | SCP pour la récupération de chiffon | oct.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 142.3 | SCP pour la récupération de papier | avril-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 142.4 | SCP pour la récupération de déchets divers | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 144 | CP de l’agriculture | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 145.1 à 5 | CP pour les entreprises horticoles | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 149.1 | SCP des électriciens: installation et distribution | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums (+ tens.) et réellement payés |
| 149.2 | SCP pour la carrosserie | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 149.3 | SCP pour les métaux précieux | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 149.4 | SCP pour le commerce du métal | févr.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums (+ tens) et réellement payés |
| 152 | CP pour les institutions subsidiées de l’enseignement libre | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 200 | CP auxiliaire pour employés | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 201 | CP du commerce de détail indépendant | avril-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums) |
| 202 | CP pour les employés du commerce de détail alimentaire | mars-19 | + 1 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 202.1 | SCP pour les moyennes entreprises d’alimentation | avril-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de l’augmentation des salaires minimums) |
| 207 | CP pour employés de l’industrie chimique | mai-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (employés “barémisés ou barémisables”) |
| 209 | CP pour employés des fabrications métalliques | juil.-19 | Environ + 1,95 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 211 | CP pour employés de l’industrie et du commerce du pétrole | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 214 | CP pour les employés de l’industrie textile et de la bonneterie | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés (employés “barémisés ou barémisables”) |
| 215 | CP pour employés de l’industrie de l’habillement et la confection | oct.–18
avril–19 |
Environ + 0,96 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 220 | CP pour les employés de l’industrie alimentaire | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 221 | CP des employés de l’industrie papetière | janv.-19
juil.-19 |
Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 222 | CP pour les employés de la transformation du papier et du carton | janv.-19
juil.-19 |
Environ + 0,85 % sur les salaires minimums et réellement payés
Environ + 1,00 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 225 | CP pour les employés des institutions de l’enseignement libre subventionné | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 226 | CP pour les employés du commerce international du transport et des branches d’activité connexes | avril-19 | + 1,4 % sur les salaires minimums et réellement payés (à concurrence de max. cat 8) |
| 227 | CP pour les employés du secteur audio-visuel | janv.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 302 | CP de l’industrie hôtelière | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 303 | SCP pour l’industrie cinématographique | juil.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 303.1 | SCP pour la production de films | juil.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 303.3 | SCP pour l’exploitation de salles de cinéma | juin-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 304 | CP du spectacle | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 306 | CP pour les entreprises d’assurances | janv.-19 | Environ + 1,90 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 307 | CP pour les entreprises de courtage et agences d’assurances | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 311 | CP des grandes entreprises de vente au détail | oct.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 312 | CP des grands magasins | avril-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 313 | CP pour les pharmacies et offices de tarifications | mars-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 314 | CP de la coiffure et des soins de beauté | sept.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 315.2 | SCP des compagnies aériennes | févr.-19 | + 2 % sur le RMMM et les salaires réellement payés |
| 317 | CP pour les services de garde et la surveillance | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 318.1-2 | CP pour les aides-familiales et aides-seniors | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 319.1-2 | CP des établissements et services d’éducation et d’hébergement | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 320 | CP des pompes funèbres | juil.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 321 | CP pour les grossistes-répartiteurs de médicaments | juil.-19 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 322.1 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | déc.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 323 | CP pour la gestion d’immeubles et les travailleurs domestiques | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 327 | CP pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux | févr.–20 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 329 | CP pour le secteur socio-culturel | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 330 | CP des établissements et services de santé (sauf prothèse dentaire) | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 330 | CP des établissements et services de santé (prothèse dentaire uniquement) | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 331 | CP pour le secteur flamand de l’aide sociale et des soins de santé (Etablissements sans CCT) | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 331 | CP pour le secteur flamand de l’aide sociale et des soins de santé (Kind & Gezin) | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 332 | CP pour le secteur francophone et germanophone de l’aide sociale et de soins de santé | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 333 | CP pour les attractions touristiques | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 334 | CP pour les loteries publiques | févr.-20 | + 2 % (RMMM uniquement) |
| 335 | CP pour les organismes sociaux | févr.-20 | + 2 % (RMMM uniquement) |
| 336 | CP pour les professions libérales | févr.-20 | + 2 % sur les salaires minimums sectoriels uniquement |
| 337 | CP pour le secteur non-marchand | oct.-18 | + 2 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 339 | CP pour les sociétés de logement social agréées | févr.-20 | + 2 % (RMMM uniquement) |
| 340 | CP pour les technologies orthopédiques (ouvriers) | oct.–18 | Environ + 0,45 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 340 | CP pour les technologies orthopédiques (employés) | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| 341 | CP pour l’intermédiation en service bancaires et d’investissement | janv.-19 | Environ + 1,85 % sur les salaires minimums et réellement payés |
| Prestations sociales | févr.-20 | + 2 % | |
| Secteur public | oct.-18 | + 2 % |
Dernière mise à jour le 5/09/2018.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d’informations à propos de cet article, contactez notre service juridique.