{"id":12393,"date":"2026-03-20T08:12:37","date_gmt":"2026-03-20T07:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sodalis.be\/?p=12393"},"modified":"2026-03-20T08:12:54","modified_gmt":"2026-03-20T07:12:54","slug":"troubles-au-moyen-orient-chomage-temporaire-pour-cause-de-force-majeure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sodalis.be\/fr\/troubles-au-moyen-orient-chomage-temporaire-pour-cause-de-force-majeure\/","title":{"rendered":"Troubles au Moyen-Orient : ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure ?"},"content":{"rendered":"<p>En raison de la guerre en Iran, l\u2019ONEM a indiqu\u00e9 comment il traitera les demandes de ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure pour les travailleurs \u00ab\u00a0bloqu\u00e9s\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure<\/u><\/p>\n<p>Selon l\u2019ONEM, le ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure peut uniquement \u00eatre invoqu\u00e9 si les conditions suivantes sont cumulativement r\u00e9unies. Il doit s\u2019agir d\u2019un \u00e9v\u00e9nement\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>soudain et impr\u00e9visible\u00a0; <\/strong><\/li>\n<li>qui ne peut \u00eatre imput\u00e9 ni \u00e0 l\u2019employeur ni au travailleur\u00a0;<\/li>\n<li>qui emp\u00eache temporairement et totalement d\u2019ex\u00e9cuter le contrat de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En pratique, la condition \u00ab\u00a0\u00e9v\u00e9nement soudain et impr\u00e9visible\u00a0\u00bb est particuli\u00e8rement d\u00e9terminante. Lorsqu\u2019une situation ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme impr\u00e9visible, le ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure ne peut \u00eatre invoqu\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Travailleurs bloqu\u00e9s en Iran<\/u><\/p>\n<p>Pour les travailleurs bloqu\u00e9s en Iran, le ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure ne peut \u00eatre demand\u00e9. En effet, un avis n\u00e9gatif de voyage \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 en vigueur depuis un certain temps pour l\u2019Iran. La situation ne r\u00e9pond donc pas au caract\u00e8re impr\u00e9visible et in\u00e9vitable de la force majeure.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Travailleurs bloqu\u00e9s dans (les a\u00e9roports) d\u2019autres pays<\/u><\/p>\n<p>Les travailleurs qui, en raison de la fermeture ou d\u2019une restriction s\u00e9v\u00e8re du trafic a\u00e9rien, se trouvent bloqu\u00e9s dans (des a\u00e9roports) d\u2019autres pays (par exemple \u00e0 Duba\u00ef ou en Isra\u00ebl) et qui, de ce fait, sont dans l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cuter leur contrat de travail peuvent en principe faire appel au ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure.<\/p>\n<p>Cela vaut aussi bien pour les travailleurs qui se sont d\u00e9plac\u00e9s pour des raisons priv\u00e9es que pour des raisons professionnelles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les travailleurs qui seraient bloqu\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour une p\u00e9riode prolong\u00e9e et qui souhaitent faire appel au ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure doivent joindre \u00e0 leur demande, introduite via l\u2019employeur, les <strong>pi\u00e8ces justificatives <\/strong>suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la preuve que le travailleur s\u00e9journe effectivement \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (pr\u00e9sentation de documents de voyage)\u00a0;<\/li>\n<li>la preuve du vol aller et du vol retour\u00a0;<\/li>\n<li>la preuve que le vol retour a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>une d\u00e9claration sur l\u2019honneur attestant que le travailleur ne peut pas rentrer par un autre moyen de transport ou par un autre vol. Cette condition n\u2019est pas remplie si le retour est simplement rendu plus difficile, mais reste raisonnablement possible.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u2019il s\u2019agit de travailleurs s\u00e9journant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour des <strong>raisons professionnelles<\/strong>, les <strong>documents suivants <\/strong>doivent en outre \u00eatre joints\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>une attestation de l\u2019employeur confirmant qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un d\u00e9placement professionnel\u00a0;<\/li>\n<li>une d\u00e9claration sur l\u2019honneur du travailleur attestant qu\u2019il ne peut plus \u00eatre occup\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et qu\u2019il ne peut pas non plus effectuer un travail de remplacement (par exemple, travail \u00e0 distance par t\u00e9l\u00e9travail)\u00a0;<\/li>\n<li>une d\u00e9claration sur l\u2019honneur du travailleur attestant qu\u2019il ne per\u00e7oit pas de r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>D\u00e9part apr\u00e8s le 28\u00a0f\u00e9vrier 2026<\/u><\/p>\n<p>Pour les travailleurs qui sont partis apr\u00e8s le 28\u00a0f\u00e9vrier 2026 vers une zone impact\u00e9e, aucun ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure ne peut \u00eatre demand\u00e9. L\u00e0 encore, il n\u2019y a pas le caract\u00e8re impr\u00e9visible et in\u00e9vitable requis pour invoquer la force majeure.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source\u00a0: <\/em><a href=\"http:\/\/www.onem.be\"><em>www.onem.be<\/em><\/a><em>. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d&rsquo;informations \u00e0 propos de cet article, contactez notre service juridique.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En raison de la guerre en Iran, l\u2019ONEM a indiqu\u00e9 comment il traitera les demandes de ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure pour les travailleurs \u00ab\u00a0bloqu\u00e9s\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. &nbsp; Ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure Selon l\u2019ONEM, le ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure peut uniquement \u00eatre invoqu\u00e9 si les conditions suivantes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[73,100],"tags":[],"class_list":["post-12393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-news-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Troubles au Moyen-Orient : ch\u00f4mage temporaire pour cause de force majeure ? 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